首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业生产管理论文--企业技术管理论文

知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第18-32页
    1.1 研究背景及问题提出第18-20页
        1.1.1 研究背景第18-19页
        1.1.2 问题提出第19-20页
    1.2 研究目的及意义第20-21页
        1.2.1 研究目的第20页
        1.2.2 研究意义第20-21页
    1.3 国内外研究现状及述评第21-29页
        1.3.1 知识整合研究现状第21-23页
        1.3.2 突破性技术创新研究现状第23-27页
        1.3.3 知识整合与突破性技术创新研究现状第27-28页
        1.3.4 研究现状述评第28-29页
    1.4 研究内容及结构第29-30页
        1.4.1 研究内容第29-30页
        1.4.2 论文结构第30页
    1.5 研究方法及技术路线第30-32页
        1.5.1 研究方法第30-31页
        1.5.2 技术路线第31-32页
第2章 基础理论与相关概念界定第32-49页
    2.1 知识管理理论第32-36页
        2.1.1 知识管理的内涵第32页
        2.1.2 知识管理的过程第32-34页
        2.1.3 中小企业知识管理的要素第34-36页
    2.2 互联网+理论第36-38页
        2.2.1 互联网+的概念第36页
        2.2.2 互联网+的特征第36-37页
        2.2.3 互联网+创新第37-38页
    2.3 创意管理理论第38-39页
        2.3.1 创意的概念界定第38页
        2.3.2 创意的影响因素第38-39页
        2.3.3 创意的生成过程第39页
    2.4 开放式创新理论第39-41页
        2.4.1 开放式创新的概念及分类第40页
        2.4.2 开放式创新过程的开放度第40页
        2.4.3 开放式创新与突破性技术创新第40-41页
    2.5 组织学习理论第41-42页
        2.5.1 组织学习的内涵第41页
        2.5.2 组织学习的模式第41-42页
    2.6 新创科技型小企业相关界定第42-45页
        2.6.1 小企业的界定第42页
        2.6.2 科技型企业的界定第42-43页
        2.6.3 新创企业的界定第43页
        2.6.4 新创科技型小企业的界定第43-45页
    2.7 突破性技术创新的界定第45-47页
        2.7.1 突破性技术创新的定义及特征第45-47页
        2.7.2 突破性技术创新的类型划分第47页
        2.7.3 突破性技术创新与颠覆性创新的比较第47页
    2.8 本章小结第47-49页
第3章 知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新过程第49-85页
    3.1 知识整合在突破性技术创新过程中的作用第49-52页
        3.1.1 促进突破性创意生成第49-51页
        3.1.2 压缩创新时间和成本第51-52页
    3.2 知识整合视角下突破性技术创新过程的五个阶段第52-75页
        3.2.1 创意形成阶段第53-64页
        3.2.2 研究开发阶段第64-68页
        3.2.3 中试生产阶段第68-70页
        3.2.4 商业化阶段第70-74页
        3.2.5 新技术标准推广阶段第74-75页
    3.3 突破性技术创新过程中的知识整合绩效评价第75-84页
        3.3.1 知识整合绩效的概念界定第76页
        3.3.2 知识整合绩效的表现形式第76-80页
        3.3.3 知识整合绩效的测度指标第80页
        3.3.4 知识整合绩效的评价模型第80-83页
        3.3.5 知识整合绩效的评价算例第83-84页
    3.4 本章小结第84-85页
第4章 知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新的影响因素第85-117页
    4.1 模型构建的总体思路第85-86页
    4.2 理论基础与研究假设第86-95页
        4.2.1 基于个体能力的假设关系第86-87页
        4.2.2 基于创新开放度的假设关系第87-90页
        4.2.3 基于知识整合的假设关系第90-92页
        4.2.4 基于信息技术的假设关系第92-94页
        4.2.5 理论模型的构建与研究假设归纳第94-95页
    4.3 变量测量与调查问卷设计第95-101页
        4.3.1 变量测量第95-99页
        4.3.2 调查问卷设计第99-101页
    4.4 小样本测试及量表检验第101-106页
        4.4.1 小样本描述性统计分析第101-102页
        4.4.2 小样本信度与效度分析第102-106页
    4.5 数据收集与分析第106-111页
        4.5.1 问卷发放与数据收集第106-108页
        4.5.2 数据统计与分析第108-111页
    4.6 模型拟合度评价第111-113页
        4.6.1 结构方程模型第111-112页
        4.6.2 模型的拟合度第112-113页
    4.7 假设检验与结果分析第113-115页
        4.7.1 假设检验第113页
        4.7.2 结果分析第113-115页
    4.8 实践启示第115-116页
    4.9 本章小结第116-117页
第5章 知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新模式及机制第117-145页
    5.1 产学研协同创新模式及运作机制第117-123页
        5.1.1 产学研协同创新模式的构建第117-119页
        5.1.2 产学研协同创新模式的动态知识整合第119页
        5.1.3 产学研协同创新模式运作机制第119-123页
    5.2 企业动态联盟创新模式及运作机制第123-133页
        5.2.1 企业动态联盟创新模式的构建第123-125页
        5.2.2 企业动态联盟创新模式的循环知识整合第125-126页
        5.2.3 企业动态联盟创新模式运作机制第126-133页
    5.3 互联网+创新模式及运作机制第133-144页
        5.3.1 互联网+创新模式的构建第133-134页
        5.3.2 互联网+创新模式的混合知识整合第134-138页
        5.3.3 互联网+创新模式运作机制第138-144页
    5.4 本章小结第144-145页
第6章 知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新能力评价第145-163页
    6.1 突破性技术创新能力评价指标体系构建第145-152页
        6.1.1 指标体系构建第145-149页
        6.1.2 评价指标说明第149-152页
        6.1.3 指标权重确定第152页
    6.2 突破性技术创新能力综合云评价模型第152-156页
        6.2.1 云理论简介第152-154页
        6.2.2 云评价模型第154-156页
    6.3 实例分析第156-161页
        6.3.1 实例简介第156页
        6.3.2 评价过程第156-160页
        6.3.3 结果分析第160-161页
    6.4 本章小结第161-163页
第7章 案例分析第163-169页
    7.1 案例简介第163页
    7.2 突破性技术创新的过程分析第163-166页
        7.2.1 优盘创意的产生第163-164页
        7.2.2 研究开发与中试第164-165页
        7.2.3 优盘产品商业化第165-166页
        7.2.4 新技术标准普及第166页
    7.3 突破性技术创新成功的因素分析第166-168页
        7.3.1 个体能力的影响第166-167页
        7.3.2 创新开放度的影响第167页
        7.3.3 知识整合的影响第167-168页
    7.4 突破性技术创新模式及机制第168页
    7.5 本章小结第168-169页
第8章 知识整合视角下新创科技型小企业突破性技术创新的改进策略第169-181页
    8.1 基于突破性技术创新过程的改进策略第169-175页
        8.1.1 提升模糊前端创意的生成质量第169-172页
        8.1.2 提升研究开发的效率和效果第172-174页
        8.1.3 优选突破性新技术商业化策略第174-175页
        8.1.4 推行突破性新技术标准专利化第175页
    8.2 基于突破性技术创新影响因素的改进策略第175-178页
        8.2.1 挖掘个体的创新潜能第175-176页
        8.2.2 扩大创新的对外开放度第176-177页
        8.2.3 发挥信息技术的支撑作用第177-178页
    8.3 基于突破性技术创新模式及机制的改进策略第178-179页
        8.3.1 利用国家的方针与政策第178页
        8.3.2 优选创新模式及其组合第178页
        8.3.3 协调多种机制作用效果第178-179页
    8.4 基于突破性技术创新能力评价的改进策略第179页
        8.4.1 紧盯创新能力弱项精准发力补短板第179页
        8.4.2 挖掘创新能力强项凝心聚力壮优势第179页
    8.5 本章小结第179-181页
结论第181-182页
参考文献第182-206页
攻读博士学位期间发表的论文及其他成果第206-208页
致谢第208-210页
个人简历第210页

论文共210页,点击 下载论文
上一篇:企业集团人力资源管理质量评价理论与方法研究
下一篇:S公司知识型员工激励策略的改进研究