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新浪微博新闻不礼貌评论的语用研究

Abstract第3-4页
摘要第5-10页
Chapter One Introduction第10-16页
    1.1 Rationale of the Study第10-11页
    1.2 Objectives and Significance第11-13页
    1.3 Data Collection第13-14页
    1.4 Research Methods第14页
    1.5 Layout of the Thesis第14-16页
Chapter Two Literature Review第16-26页
    2.1 Definition of Impoliteness第16-18页
    2.2 Previous Studies on Impoliteness Abroad第18-19页
    2.3 Previous Studies on Impoliteness at Home第19-21页
    2.4 Studies on Impoliteness in CMC第21-24页
    2.5 Summary第24-26页
Chapter Three Theoretical Framework第26-34页
    3.1 Face Theory第26-27页
    3.2 Rapport Management Theory第27-30页
    3.3 Impoliteness Theory第30-33页
        3.3.1 Culpeper’s Impoliteness Model第30-31页
        3.3.2 Bousfield’s Impoliteness Model第31-33页
    3.4 Summary第33-34页
Chapter Four Data Analysis and Discussion第34-92页
    4.1 Impoliteness Strategies Implemented in Impoliteness Comments in SinaWeibo第34-51页
        4.1.1 Using Taboo Words第35-37页
        4.1.2 Criticism第37-39页
        4.1.3 Challenges第39-41页
        4.1.4 Threats第41-42页
        4.1.5 Sarcasm第42-44页
        4.1.6 Associating the Other with A Negative Aspect第44-45页
        4.1.7 Playing a Role第45-47页
        4.1.8 Using Degrading Addressing Terms第47-48页
        4.1.9 Using Emoticons第48-51页
    4.2 Rapport Management Revealed in Impoliteness Comments in Sina Weibo第51-62页
        4.2.1 Targets of Impoliteness Comments in Sina Weibo第51-53页
        4.2.2 Face Management第53-59页
        4.2.3 Sociality Rights Management第59-62页
    4.3 Motivations for Impoliteness Comments第62-68页
        4.3.1 Objective Motivations for Impoliteness Comments第63-64页
        4.3.2 Subjective Motivations for Impoliteness Comments第64-68页
    4.4 Functions of Impoliteness Comments第68-78页
        4.4.1 Emotional Function第69-70页
        4.4.2 Coercive Function第70-72页
        4.4.3 Entertaining Function第72-73页
        4.4.4 Solidary Function第73-75页
        4.4.5 Supervision Function第75-78页
    4.5 Questionnaire and Discussions on the Results第78-90页
        4.5.1 Questionnaire Design第79页
        4.5.2 Reliability and Validity Testing第79-80页
        4.5.3 Results and Discussions第80-90页
    4.6 Summary第90-92页
Chapter Five Conclusion第92-96页
    5.1 Major Findings第92-93页
    5.2 Limitations第93-94页
    5.3 Suggestions第94-96页
References第96-102页
Acknowledgements第102-104页
Appendix A: Questionnaire第104-120页
Curriculum Vitae第120页

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