亚美亚科技有限公司营销绩效评价体系研究
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-6页 |
| 一、绪论 | 第6-11页 |
| (一) 问题的提出 | 第6-7页 |
| (二) 研究目的及意义 | 第7页 |
| (三) 研究思路与内容 | 第7-8页 |
| (四) 研究方法及创新 | 第8-11页 |
| 二、国内外相关研究综述 | 第11-19页 |
| (一) 国外关于企业营销绩效评价的相关理论 | 第11-13页 |
| (二) 国内关于企业营销绩效评价的相关理论 | 第13-15页 |
| (三) 企业营销绩效评价的基础理论 | 第15-18页 |
| (四) 企业营销绩效评价的概念界定 | 第18-19页 |
| 三、亚美亚公司营销绩效评价体系现状分析 | 第19-26页 |
| (一) 亚美亚公司概况及其销售服务现状 | 第19-21页 |
| (二) 亚美亚公司现有营销绩效评价体系 | 第21-24页 |
| (三) 亚美亚公司现有营销绩效评价体系存在的不足 | 第24-26页 |
| 四、亚美亚公司营销绩效评价体系设计的原则与方法 | 第26-29页 |
| (一) 企业营销绩效评价指标体系设计的指导思想 | 第26页 |
| (二) 企业营销绩效评价指标体系的设计原则 | 第26-27页 |
| (三) 企业营销绩效评价指标体系的设计方法 | 第27-29页 |
| 五、亚美亚公司营销绩效评价体系改进的思路 | 第29-35页 |
| (一) 明确公司战略目标及大区发展目标 | 第29页 |
| (二) 影响公司营销绩效的环境因素分析 | 第29-31页 |
| (三) 确定公司市场营销绩效评价指标及权重 | 第31-34页 |
| (四) 获取评价指标数据的方式 | 第34-35页 |
| 六、改进后的亚美亚公司营销绩效评价体系的应用 | 第35-39页 |
| (一) 亚美亚公司营销绩效评价指标的获取与规整 | 第35-37页 |
| (二) 测试结论与建议 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 附录 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
