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合作原则视角下英语教师课堂评价话语研究

Abstract第1-7页
摘要第7-10页
Chapter One Introduction第10-14页
   ·Rationale of the Concept第11页
   ·Significance of the Study第11-13页
   ·Layout of the Study第13-14页
Chapter Two Literature Review第14-20页
   ·Researches on Teachers? Evaluative Speech第14-19页
     ·Researches on teachers? evaluative speech abroad第14-16页
     ·Researches on teachers evaluative speech at home第16-19页
   ·The Research Focus of Teacher?s Evaluative Speech第19-20页
Chapter Three Cooperative Principle第20-26页
   ·Concept of Cooperative Principle第20-21页
   ·Four Maxims第21-23页
   ·Recent Development of Cooperative Principle第23-26页
Chapter Four Research Methodology第26-36页
   ·Approach of the Study第26页
   ·Data Collection第26-27页
   ·Data Analysis and Discussion第27-36页
     ·Types of teacher speech in class第27-28页
     ·Analysis and discussion of teachers? evaluative speeches第28-35页
     ·Summary第35-36页
Chapter Five Violations of Four Maxims in Teachers’ Evaluative Speeches第36-56页
   ·Violating the Maxim of Quantity第37-40页
     ·Hiding some information第37-39页
     ·Providing extra information第39-40页
   ·Violating the Maxim of Quality第40-47页
     ·Offering false message deliberately第41-43页
     ·Saying something that does not have enough evidence第43-44页
     ·Using rhetorical devices第44-47页
   ·Violating the Maxim of Relation第47-51页
     ·Mentioning irrelevant topics第47-49页
     ·Posing another question第49-50页
     ·Answering with politeness第50-51页
   ·Violating the Maxim of Manner第51-56页
     ·Obscurity of expression第52-53页
     ·Prolixity of expression第53-54页
     ·Disorder of expression第54-56页
Chapter Six Conclusion第56-60页
   ·Major Findings of the Research第56-57页
   ·Limitations of the Research第57-58页
   ·Suggestions第58-60页
Bibliography第60-64页
Appendix第64-76页
攻读学位期间取得的研究成果第76-78页
Acknowledgements第78页

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