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上海市青浦区民营医疗机构发展政策研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 导论第7-11页
   ·研究背景第7页
   ·研究目的及意义第7-8页
   ·研究现状第8-10页
     ·国内研究现状第8-9页
     ·国外民营医疗机构现状第9-10页
   ·研究方法第10-11页
     ·访谈法第10页
     ·文献分析法第10-11页
第2章 发展民营医疗机构的理论分析第11-16页
   ·公共产品理论在卫生领域的应用第11-12页
     ·医疗卫生服务是一种准公共产品第11-12页
     ·准公共产品市场需求与政府供给的矛盾第12页
   ·市场失灵理论在卫生领域的应用第12-14页
     ·医疗卫生领域中的政府失灵第13页
     ·政府失灵的具体表现第13-14页
     ·改变政府失灵的必要性第14页
   ·公共服务民营化的理论基础第14-16页
第3章 上海市青浦区民营医疗机构的发展现状第16-28页
   ·上海市民营医疗机构发展现状第16-20页
     ·全市医疗机构分布及变动情况第16-19页
     ·全市医师多点执业情况第19-20页
   ·青浦区医疗服务人口和医疗资源现状第20-27页
     ·青浦区民营医疗机构分布情况第20-22页
     ·青浦区医护人员构成情况第22-23页
     ·青浦区民营医疗机构运行及执业情况第23-27页
   ·青浦区民营医疗机构所面临的现实问题第27-28页
第4章 青浦区民营医疗机构发展政策环境分析第28-34页
   ·青浦区民营医疗机构发展优势第28页
   ·青浦区民营医疗机构发展遇到的政策困境第28-34页
     ·青浦区民营医疗机构设置准入与标准的缺失与滞后第28-30页
     ·人才政策不完善,难以吸引优秀医学人才第30-31页
     ·税收政策存在不公平第31-32页
     ·民营医疗机构进入医保要求高第32-34页
第5章 青浦区促进民营医疗机构发展的政策建议第34-41页
   ·明确民营医院在上海市青浦区卫生服务体系中的功能与定位第34-36页
     ·补充和完善基本医疗服务第34-35页
     ·个性化的特需服务的供给第35页
     ·鼓励和引导市场竞争第35-36页
   ·完善民营医疗机构准入制度第36-37页
   ·促进人才流动,加强人才队伍建设第37-38页
   ·制定合理税收政策,促进民营医疗机构发展第38-39页
   ·放开限制,将民营医疗机构纳入医保第39-41页
第6章 结论第41-42页
   ·结论第41-42页
参考文献第42-45页
致谢第45页

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