汝州市中小企业发展战略研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
目录 | 第7-10页 |
第一章 引言 | 第10-16页 |
·研究背景及意义 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10页 |
·研究的意义 | 第10-11页 |
·国内外文献综述 | 第11-13页 |
·国外相关领域的研究状况 | 第11页 |
·国内相关实践与研究状况 | 第11-13页 |
·研究方法及技术路线 | 第13-14页 |
·研究方案 | 第13页 |
·研究方法 | 第13-14页 |
·技术路线 | 第14页 |
·研究内容与框架 | 第14-15页 |
·研究内容 | 第14-15页 |
·研究目标 | 第15页 |
·拟解决的关键问题 | 第15页 |
·论文特色创新与不足 | 第15-16页 |
第二章 中小企业发展战略的基本理论 | 第16-22页 |
·中小企业的划分标准 | 第16-18页 |
·国外中小企业的划分标准 | 第16-17页 |
·国内中小企业的划分标准 | 第17-18页 |
·中小企业发展战略的相关理论 | 第18-20页 |
·企业能力理论 | 第18-19页 |
·动态能力理论 | 第19页 |
·复杂理论 | 第19页 |
·合作竞争理论 | 第19-20页 |
·中小企业发展战略的几种模式 | 第20-22页 |
·基本战略 | 第20-21页 |
·企业成长战略 | 第21页 |
·企业稳定战略 | 第21页 |
·企业紧缩型战略 | 第21-22页 |
第三章 汝州市中小企业发展现状 | 第22-28页 |
·汝州市基本概况 | 第22页 |
·汝州市中小企业发展情况 | 第22-23页 |
·中小企业的数量与规模 | 第22-23页 |
·中小企业结构与质量 | 第23页 |
·汝州市中小企业发展成效 | 第23-26页 |
·经济成长的支持力量 | 第23-24页 |
·财政收入的主要来源 | 第24-25页 |
·社会就业的主要渠道 | 第25页 |
·产业结构不断得到优化 | 第25-26页 |
·自主创新意识明显提升 | 第26页 |
·汝州市中小企业发展中存在的问题 | 第26-28页 |
·总体素质较低 | 第26-27页 |
·产业结构性矛盾突出 | 第27页 |
·管理水平低 | 第27页 |
·发展资金短缺 | 第27页 |
·发展环境有待改善 | 第27-28页 |
第四章 汝州市中小企业发展战略的 SWOT 分析 | 第28-38页 |
·汝州市中小企业发展的内部优势与劣势 | 第28-31页 |
·汝州市中小企业发展的内部优势 | 第28-30页 |
·汝州市中小企业发展的内部劣势 | 第30-31页 |
·汝州市中小企业发展的外部机会与威胁 | 第31-38页 |
·汝州市中小企业发展的外部机会 | 第31-35页 |
·汝州市中小企业发展的外部威胁 | 第35-38页 |
第五章 汝州市中小企业发展战略选择 | 第38-44页 |
·汝州市中小企业发展战略的总体目标 | 第38-40页 |
·汝州市中小企业发展战略的科学定位 | 第38页 |
·汝州市中小企业发展战略的目标任务 | 第38-39页 |
·汝州市中小企业发展战略的重点 | 第39-40页 |
·汝州市中小企业发展战略选择的原则 | 第40-41页 |
·发挥比较优势原则 | 第40页 |
·灵活性原则 | 第40页 |
·集群化原则 | 第40页 |
·可持续发展原则 | 第40-41页 |
·从专业化向产业链延伸原则 | 第41页 |
·从引进消化向自主创新发展原则 | 第41页 |
·汝州市中小企业发展战略选择 | 第41-44页 |
·差异化战略 | 第41页 |
·重点集中战略 | 第41-42页 |
·依存互补战略 | 第42页 |
·技术创新战略 | 第42页 |
·联合竞争战略 | 第42页 |
·人才战略 | 第42-43页 |
·信息化战略 | 第43-44页 |
第六章 汝州市中小企业发展战略的实施途径和保障 | 第44-51页 |
·加快制定中小企业发展规划 | 第44-45页 |
·做好中小企业发展的整体规划 | 第44页 |
·进一步加快园区建设步伐 | 第44-45页 |
·大力发展特色产业集群 | 第45页 |
·突出抓好骨干龙头企业 | 第45页 |
·发展战略实施的政策与环境保障 | 第45-46页 |
·贯彻落实政策法规 | 第45页 |
·优化企业发展环境 | 第45-46页 |
·完善服务体系 | 第46页 |
·建设创业基地 | 第46页 |
·发展战略实施的技术保障 | 第46-47页 |
·加快推动企业转型升级 | 第46-47页 |
·推进技术改造和技术创新 | 第47页 |
·实施品牌带动战略 | 第47页 |
·发展战略实施的资金保障 | 第47-48页 |
·加大对中小企业的财税扶持力度 | 第47-48页 |
·建立多种模式并存的中小企业信用担保制度 | 第48页 |
·搭建银企合作平台 | 第48页 |
·发展面向中小企业的直接融资市场 | 第48页 |
·发展战略实施的人才保障 | 第48-51页 |
·建立多层次的人才引进机制 | 第49页 |
·建立多样化的人才培训机制 | 第49页 |
·建立有效的薪酬激励机制 | 第49-50页 |
·建立有力的社会保障机制 | 第50-51页 |
第七章 结论和展望 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
作者简介 | 第55-56页 |
附件 | 第56页 |