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基于共享服务中心的跨国公司全球学习策略研究--以宜家为例

致谢第1-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-11页
第1章 绪论第11-19页
   ·本文研究的背景第12-13页
   ·本文研究的意义第13-14页
     ·理论意义第13-14页
     ·现实意义第14页
   ·本文的研究方法第14-15页
   ·本文的创新点第15-17页
   ·本文的思路和结构安排第17-19页
第2章 文献回顾与理论基础第19-26页
   ·相关理论的已有研究评述第19-24页
     ·全球学习第19-23页
     ·学习型组织第23页
     ·共享服务中心第23-24页
   ·本文研究的立足点第24-26页
第3章 共享服务中心的现状与问题第26-38页
   ·共享服务中心第26-33页
     ·共享服务中心的概念第26-27页
     ·共享服务中心的兴起和发展第27-31页
     ·共享服务中心的意义第31-32页
     ·共享服务中心存在的问题第32-33页
   ·全球学习和共享服务中心第33-38页
     ·共享服务中心的全球学习平台效应第33-34页
     ·以共享服务中心为平台进行全球学习第34-37页
     ·全球学习的共享服务中心的独特之处第37-38页
第4章 跨国公司共享服务中心的建立与学习策略第38-54页
   ·建立全球学习的共享服务中心第38-45页
     ·公司战略和组织架构的准备第39-43页
     ·共享服务业务的选择第43-44页
     ·组织的建立第44-45页
   ·跨国共享服务中心建立后的全球学习策略第45-54页
     ·人员的学习和发展第46-48页
     ·知识管理和信息电子化第48-52页
     ·流程的整合,改进和再造第52-53页
     ·非核心业务助力核心业务发展第53-54页
第5章 案例分析–宜家业务服务中心第54-64页
   ·宜家介绍第54-57页
     ·历史第54-56页
     ·业务模式第56-57页
   ·宜家业务服务(IKEA Business Service)第57-61页
     ·概况第57-59页
     ·以宜家业务服务为平台的全球学习策略第59-61页
   ·案例总结第61-64页
     ·成功之处第61-63页
     ·不足之处第63-64页
第6章 结论和启示第64-67页
   ·结论第64-65页
   ·对中国跨国公司的启示第65-67页
参考文献第67-68页

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