| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·理论意义 | 第7-8页 |
| ·实际意义 | 第8页 |
| ·研究内容 | 第8-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·创新点 | 第10-11页 |
| 第2章 研究综述 | 第11-17页 |
| ·国外研究动向及进展 | 第11-13页 |
| ·国内研究动向及进展 | 第13-15页 |
| ·国内外研究述评 | 第15-17页 |
| 第3章 创业板发展及股权激励负效应的主要市场表现 | 第17-22页 |
| ·创业板发展历程 | 第17页 |
| ·创业板企业行业分布及企业特征 | 第17-18页 |
| ·创业板企业行业分布 | 第18页 |
| ·创业板企业特征 | 第18页 |
| ·股权激励负效应的主要市场表现 | 第18-22页 |
| ·影响股指的重要因素 | 第19页 |
| ·高管集体辞职套现 | 第19-22页 |
| 第4章 创业板企业股权激励负效应统计分析 | 第22-40页 |
| ·创业板样本企业描述性统计分析 | 第22-23页 |
| ·公司治理与股权结构 | 第22页 |
| ·样本公司特征描述 | 第22-23页 |
| ·财务状况分析 | 第23页 |
| ·股权激励负效应影响因素分析 | 第23-37页 |
| ·研究假设 | 第23-24页 |
| ·研究变量及其定义 | 第24-26页 |
| ·影响因素具体指标的均值分析 | 第26-27页 |
| ·股权激励绩效考核指标数量分析 | 第27-28页 |
| ·股权激励绩效考核指标质量分析 | 第28页 |
| ·股权激励绩效考核指标性质分析 | 第28页 |
| ·股权激励绩效考核指标标准分析 | 第28-31页 |
| ·股权激励绩效考核指标综合评价 | 第31-32页 |
| ·股权激励负效应影响因素分组分析 | 第32-34页 |
| ·回归分析 | 第34-37页 |
| ·研究结论 | 第37-40页 |
| ·股权激励绩效考核指标研究结论 | 第37-38页 |
| ·概率回归研究结论 | 第38-40页 |
| 第5章 股权激励负效应的控制对策 | 第40-45页 |
| ·完善股权激励制度 | 第40-41页 |
| ·设计防范道德风险的绩效考核指标体系 | 第40-41页 |
| ·管制交易黑幕，使股权人财富合理化 | 第41页 |
| ·结合“市值指标”和“现金值指标”，完善绩效考核指标体系 | 第41-42页 |
| ·建立健全董事制度完善公司治理结构 | 第42-43页 |
| ·强化独立董事的作用 | 第42-43页 |
| ·建立健全独立董事信誉机制 | 第43页 |
| ·引入监管责任制完善企业监管机制 | 第43-45页 |
| ·加强监管力度，维护所有者权益 | 第43页 |
| ·将内部监管和外部监管相结合 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录A 31家样本公司特征值统计表 | 第48-49页 |
| 附录B 70家创业板企业行业属性统计表 | 第49-51页 |
| 附录C 31家样本公司治理结构变量指标值统计表 | 第51-52页 |
| 附录D 31家样本公司财务变量指标值统计表 | 第52-53页 |
| 附录E 绩效考核指标评价得分统计表 | 第53-54页 |
| 附录F 31家样本公司股权激励负效应影响因素得分统计表 | 第54-55页 |
| 附录G 31家样本企业总资产收益率统计表 | 第55-56页 |
| 附录H 31家样本企业净利润增长率统计表 | 第56-57页 |
| 附录I 31家样本企业资产负债率统计表 | 第57-58页 |
| 附录J 31家样本企业净利润现金含量统计表 | 第58-59页 |
| 附录K 绩效考核与影响因素综合评价得分统计表 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 | 第61页 |