摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-12页 |
第1章 绪论 | 第12-16页 |
·研究的背景和意义 | 第12-13页 |
·A集团公司简介 | 第13页 |
·我国建筑行业的现状 | 第13-14页 |
·建筑业整体趋势 | 第13页 |
·建筑市场将呈现新的竞争格局 | 第13-14页 |
·铁路建设发展趋势 | 第14页 |
·研究的框架与内容 | 第14-16页 |
·研究框架 | 第14-15页 |
·研究内容 | 第15-16页 |
第2章 企业战略理论概述 | 第16-19页 |
·战略及战略理论的发展 | 第16页 |
·企业战略的特征 | 第16-18页 |
·全局性 | 第16页 |
·长远性 | 第16-17页 |
·指导性 | 第17页 |
·竞争性 | 第17页 |
·创新性 | 第17页 |
·风险性 | 第17页 |
·适应性 | 第17页 |
·稳定性 | 第17-18页 |
·企业总体战略 | 第18-19页 |
·稳定性战略 | 第18页 |
·增长性战略 | 第18页 |
·紧缩性战略 | 第18页 |
·混合型战略 | 第18-19页 |
第3章 外部环境分析和评价 | 第19-40页 |
·国外宏观环境分析 | 第19-20页 |
·全球建筑市场预测 | 第19-20页 |
·后金融危机时代国际基础设施投资与建设发展趋势 | 第20页 |
·国内宏观环境分析 | 第20-24页 |
·政治法律环境分析 | 第20-21页 |
·经济环境分析 | 第21-23页 |
·社会环境分析 | 第23页 |
·技术环境分析 | 第23-24页 |
·国外建筑业竞争分析 | 第24-28页 |
·海外业务现有竞争企业分析 | 第26-28页 |
·国内建筑业竞争分析 | 第28-30页 |
·购买者的讨价还价能力 | 第28页 |
·供应商的讨价还价能力 | 第28页 |
·潜在进入者 | 第28-29页 |
·现有竞争者 | 第29-30页 |
·替代品的威胁 | 第30页 |
·房地产行业分析 | 第30-33页 |
·竞争结构分析 | 第30-32页 |
·房地产行业分析 | 第32-33页 |
·多元产业发展分析 | 第33-38页 |
·物流物贸业务分析 | 第33-35页 |
·汽车业务分析 | 第35-36页 |
·汽车行业竞争结构分析 | 第36-38页 |
·公司外部环境评价 | 第38-40页 |
·评价方法及步骤 | 第38页 |
·外部因素评价矩阵评价 | 第38-40页 |
第4章 内部环境分析和评价 | 第40-46页 |
·企业资质能力分析 | 第40页 |
·人力资源分析 | 第40-41页 |
·设备资源分析 | 第41页 |
·土地资源分析 | 第41-42页 |
·技术能力分析 | 第42页 |
·营销能力分析 | 第42-43页 |
·国内建筑施工营销能力分析 | 第42页 |
·海外市场拓展能力分析 | 第42-43页 |
·房地产业务营销能力分析 | 第43页 |
·多元产业营销能力分析 | 第43页 |
·管理状况分析 | 第43-44页 |
·制度体系 | 第43-44页 |
·现场施工管理 | 第44页 |
·公司内部环境评价 | 第44-46页 |
第5章 公司发展战略分析和选择 | 第46-54页 |
·公司发展战略分析 | 第46-48页 |
·A集团公司的愿景 | 第48-49页 |
·A集团公司总体发展战略 | 第49-51页 |
·A集团公司总体发展战略模式 | 第51-52页 |
·纵向一体化战略 | 第51页 |
·多元化战略 | 第51-52页 |
·A集团公司职能战略 | 第52-54页 |
·品牌战略 | 第52页 |
·信息化战略 | 第52页 |
·科技战略 | 第52-53页 |
·人才战略 | 第53页 |
·国际化战略 | 第53-54页 |
第6章 战略实施及控制 | 第54-61页 |
·国内建筑施工业务的主要措施 | 第54-55页 |
·实施目标管理 | 第54页 |
·努力获取企业发展的资质 | 第54页 |
·狠抓经营开发,为A集团公司持续发展提供保证 | 第54页 |
·推进精细化管理,提高发展质量和效益 | 第54-55页 |
·海外业务的主要措施 | 第55页 |
·提高对A集团公司海外战略的宣传力度,加大资源投入 | 第55页 |
·优化组织结构,提高运营效率 | 第55页 |
·提升国际化经营水平,做大规模,强化能力 | 第55页 |
·房地产业务的主要措施 | 第55-57页 |
·适应业务发展,健全规章制度,调整组织结构 | 第55-56页 |
·注重产品品质,走标准化路线 | 第56页 |
·采取差异化营销策略,打造优质的品牌形象 | 第56页 |
·多渠道解决融资问题和土地储备问题,把握开发节奏 | 第56-57页 |
·加强人才引进和培养,建立灵活的用人机制 | 第57页 |
·多元业务的主要措施 | 第57-58页 |
·物流业务实施措施 | 第57-58页 |
·汽车业务实施措施 | 第58页 |
·探索建立多元业务的管理体制机制 | 第58页 |
·业务战略实施绩效评价系统 | 第58-60页 |
·建筑施工业务 | 第58-59页 |
·房地产业务 | 第59页 |
·物流业务 | 第59页 |
·汽车服务业务 | 第59-60页 |
·战略控制与改进 | 第60-61页 |
结论 | 第61-63页 |
致谢 | 第63-64页 |
参考文献 | 第64-67页 |