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新格局下的电信市场集团客户分层服务管理体系--基于北京移动集团客户市场的研究

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
引言第6-8页
1 当前竞争格局下中国电信市场的发展背景与概括第8-18页
   ·当前中国电信市场的格局,重组后三大运营商的市场展望第8-13页
     ·电信业大事记第8-9页
     ·重组是电信业发展的必然趋势第9-10页
     ·重组后移动业务的三驾马车第10页
     ·重组后三大运营商将面临哪些新的机遇和挑战第10-12页
     ·三大电信运营商会采取哪些竞争策略第12-13页
   ·重组后电信运营商的竞争战场第13-15页
     ·三个竞争阶段第13页
     ·三大客户市场第13-14页
     ·整体市场格局第14-15页
   ·当前电信市场竞争的主要方向和竞争格局第15-18页
2 电信服务市场特征及当前体系下存在的问题第18-29页
   ·电信服务期望理论基础第18-19页
   ·北京移动集团客户服务体系概述第19-25页
     ·标准层面第19-22页
     ·流程层面第22-23页
     ·渠道层面第23-25页
     ·系统层面第25页
   ·现有服务管理体系下存在的问题第25-29页
     ·售前阶段的问题第25-26页
     ·售中阶段的问题第26页
     ·售后阶段的问题第26-29页
3 以价值评估为基础的电信服务设计第29-35页
   ·服务设计的客户化方法第29-30页
     ·客户化方法的理论基础第29-30页
     ·客户化方法的主要内容第30页
   ·价值评估的标准第30-33页
     ·价值评估的指标选择和权重第31-33页
     ·行业及重点客户加分原则第33页
   ·集团客户分层分级的标准与定义第33-35页
     ·集团客户的行业分类第33-34页
     ·集团客户价值评估模型划分第34-35页
4 电信服务体系优化措施第35-44页
   ·完善客户信息管理第35-36页
   ·丰富电信服务设计第36页
     ·集团客户服务对象第36页
     ·建立不同级别和标准的服务第36页
   ·完善服务渠道建设第36-39页
     ·客户经理第37页
     ·集团热线第37页
     ·电信营业厅第37-38页
     ·门户网站第38-39页
   ·优化投诉处理流程和标准第39-40页
     ·从粗放管理向精细化管理转变第39页
     ·从基于处理过程的考核向基于客户感知的考核转变第39-40页
   ·建立不同梯度的客户服务团队第40-44页
     ·集团客户经理配备方法第40-41页
     ·客户经理绩效考核指标计算第41页
     ·未来客户经理梯队建设思路第41-44页
5 当前分层分级服务管理体系的应对策略与实践第44-47页
   ·北京移动的奥运服务分级管理实践第44-45页
   ·客户经理考核激励试点第45-47页
6 服务体系建设的长期目标第47-48页
附表第48-53页
参考文献第53-54页
后记第54-55页

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