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专业发展视角下的教师学习共同体研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-12页
 (一) 问题提出第8-9页
 (二) 相关研究综述第9-12页
  1. 国内相关文献综述第9-11页
   (1)教师学习共同体的研究视角第9-10页
   (2)教师学习共同体的研究内容第10-11页
  2. 国外相关文献综述第11-12页
 (三) 研究方法第12页
  1. 文献研究法第12页
  2. 比较分析法第12页
  3. 案例研究法第12页
一、 相关概念第12-16页
 (一) 教师专业发展第12-14页
 (二) 学习共同体第14-15页
 (三) 教师学习共同体第15-16页
  1. 教师学习共同体的内涵第15页
  2. 教师学习共同体的类型第15-16页
二、 教师专业发展与教师学习共同体的相互关系第16-28页
 (一) 教师专业发展吁求教师学习共同体第16-17页
 (二) 教师学习共同体促进教师专业发展第17-21页
  1. 教师学习共同体能加速教师专业知识的积累第18-19页
  2. 教师学习共同体能提高教师的专业能力第19-20页
  3. 教师学习共同体能培育教师的专业精神第20-21页
 (三) 教师专业发展对教师学习共同体提出的要求第21-28页
  1. 教师专业发展的方向第21-26页
   (1)教师专业标准为教师专业发展指明方向第21-23页
   (2)教师专业发展的基本方向第23-26页
  2. 教师专业发展对教师学习共同体的期待第26-28页
   (1)期待教师学习共同体形成组织学习能力第26页
   (2)希望教师学习共同体“以学生为本”第26-27页
   (3)提倡教师学习共同体成员学习实践性知识第27-28页
   (4)要求教师学习共同体的发展基于合作并超越合作第28页
三、 专业发展视角下教师学习共同体存在的问题第28-34页
 1. 教师学习共同体的组织学习能力有待提高第30-31页
 2. 教师学习共同体未完全做到“以学生为本”第31-32页
 3. 教师实践性知识的形成遭遇障碍第32-33页
 4. 教师学习共同体缺乏教师合作第33-34页
四、 专业发展视角下发展教师学习共同体的相应策略第34-40页
 (一) 构建教师学习共同体的组织学习机制第34-35页
  1. 形成统率学习活动的终身学习共同愿景第34页
  2. 培育学习型组织文化第34-35页
 (二) 贯穿“以学生为本”的理念第35-36页
  1. 扩大教师学习共同体参与者的范围第35页
  2. 重视师生合作学习第35-36页
 (三) 培养教师实践智慧第36-37页
  1. 实施行动学习法第36-37页
  2. 构建实践团队第37页
 (四) 促进教师合作学习第37-40页
  1. 培养合作型教师文化第37-38页
  2. 支持教师积极获取和善用时间第38-39页
  3. 提升教师自身的合作与交流能力第39-40页
参考文献第40-42页
在校期间发表的学术论文第42-43页
致谢第43页

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