| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 1 绪论 | 第10-24页 |
| 1．1 非正规部门在发展中国家的研究 | 第10-12页 |
| 1．1．1 非正规部门与正规部门的关系 | 第10-11页 |
| 1．1．2 非正规部门出现的原因 | 第11-12页 |
| 1．2 非正规部门在西方工业化国家的研究 | 第12-14页 |
| 1．3 非正规部门在前苏联时期的概念和界定 | 第14-16页 |
| 1．4 非正规部门在转轨国家的研究 | 第16-19页 |
| 1．5 非正规部门在中国的研究 | 第19-21页 |
| 1．6 非正规部门和非正规就业 | 第21-24页 |
| 2 国外发展非正规(部门)就业的经验与我国案例的分析 | 第24-34页 |
| 2．1 国外非正规就业／经济出现的原因 | 第24-26页 |
| 2．2 非正规就业在发达国家的发展状况 | 第26-27页 |
| 2．3 我国非正规(部门)就业的典型案例分析 | 第27-34页 |
| 2．3．1 上海案例：非正规(部门)就业在我国的典型 | 第27-31页 |
| 2．3．2 从上海非正规劳动组织的发展获得的几点启示 | 第31-34页 |
| 3 论证东北老工业基地适合发展非正规(部门)就业模式 | 第34-51页 |
| 3．1 问题的提出 | 第34-37页 |
| 3．1．1 东北老工业基地就业问题的突出性和特殊性 | 第34-35页 |
| 3．1．2 就业是东北老工业基地改造过程中的突破口 | 第35-37页 |
| 3．2 东北老工业基地就业现状的数据分析 | 第37-46页 |
| 3．2．1 劳动力的供给与配置的情况 | 第37-40页 |
| 3．2．2 就业／失业和下岗职工情况 | 第40-43页 |
| 3．2．3 职业介绍情况 | 第43-46页 |
| 3．3 论证的结论 | 第46-51页 |
| 3．3．1 从定量的方面 | 第46-47页 |
| 3．3．2 从定性的方面 | 第47-48页 |
| 3．3．3 从经济学理论的方面 | 第48-51页 |
| 4 东北老工业基地发展非正规(部门)就业模式的国际经验借鉴 | 第51-55页 |
| 4．1 非正规(部门)就业的总体性框架 | 第51-52页 |
| 4．2 推动非正规(部门)就业方法和措施 | 第52-53页 |
| 4．3 非正规(部门)就业理论和实践研究中应该发展得方向 | 第53-55页 |
| 5 推动发展东北老工业基地发展非正规(部门)就业的政策建议 | 第55-57页 |
| 6 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 在学研究成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
