保定钞票纸厂企业文化体系设计
| 第一章 引言 | 第1-11页 |
| ·当今世界企业管理发展趋势分析 | 第7-10页 |
| ·中国企业文化研究现状 | 第10-11页 |
| 第二章 处于转型期的保定钞票纸厂 | 第11-18页 |
| ·保定钞票纸厂现状 | 第11页 |
| ·企业人力资源现状 | 第11-12页 |
| ·行业发展趋势分析 | 第12-14页 |
| ·新形势下保定钞票纸厂面临的压力分析 | 第14-15页 |
| ·调研方法 | 第15页 |
| ·企业文化方案设计思路 | 第15-18页 |
| 第三章 企业文化理论内涵 | 第18-24页 |
| ·什么是企业文化 | 第18页 |
| ·企业文化的涵义 | 第18-19页 |
| ·企业文化的结构 | 第19-21页 |
| ·企业文化的影响因素 | 第21页 |
| ·企业文化的类型 | 第21-22页 |
| ·理念层在企业文化体系中的地位和作用 | 第22-24页 |
| 第四章 企业文化前期诊断 | 第24-37页 |
| ·诊断思路 | 第24页 |
| ·企业文化现状 | 第24页 |
| ·外部影响因素分析 | 第24-27页 |
| ·内部影响因素分析 | 第27-35页 |
| ·企业文化现状分析 | 第35页 |
| ·文化变革的方向 | 第35-37页 |
| 第五章 企业文化体系的设计 | 第37-48页 |
| ·企业文化理念体系的设计 | 第37-44页 |
| ·企业文化制度层设计 | 第44-46页 |
| ·企业文化物质层设计 | 第46-48页 |
| 第六章 企业文化实施方案 | 第48-52页 |
| ·实施原则 | 第48-49页 |
| ·实施程序 | 第49-52页 |
| 第七章 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 致谢及声明 | 第56-57页 |
| 附录一 | 第57-64页 |
| 附录二 | 第64-68页 |
| 附录三 | 第68-69页 |
| 保定钞票纸厂调查问卷 | 第69-75页 |
| 个人简历 | 第75页 |
