| 1 综述 | 第1-12页 |
| ·企业家问题理论研究溯源 | 第6页 |
| ·国内外企业家激励与约束机制研究评析 | 第6-10页 |
| ·研究企业家激励与约束机制的必要性 | 第10-11页 |
| ·论文研究思路和结构 | 第11-12页 |
| 2 激励与约束的理论基础 | 第12-15页 |
| ·激励的基本理论 | 第12-14页 |
| ·约束的本质与作用 | 第14页 |
| ·激励与约束的辩证关系 | 第14-15页 |
| 3 我国企业家激励与约束的现状分析 | 第15-19页 |
| ·企业家现状分析 | 第15页 |
| ·企业家激励与约束中存在的问题 | 第15-17页 |
| ·主要问题的原因分析 | 第17-19页 |
| 4 建立我国企业家激励约束机制的基本思路 | 第19-26页 |
| ·企业家激励与约束机制的基本内涵 | 第19-23页 |
| ·建立完善我国企业家激励机制的原则 | 第23-24页 |
| ·建立我国企业家激励与约束机制的关键 | 第24-26页 |
| 5 建立企业家激励与约束机制的主要对策 | 第26-30页 |
| ·创造公平竞争环境，形成有效的间接激励与约束机制 | 第26-27页 |
| ·建立所有者对企业家的直接激励与约束机制 | 第27-30页 |
| 结束语 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-32页 |