上海人才国际化的研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 引言 | 第6-7页 |
| ·研究思路 | 第6页 |
| ·研究内容 | 第6-7页 |
| ·研究创新 | 第7页 |
| 2 研究现状 | 第7-16页 |
| ·国际化人才定义 | 第7-8页 |
| ·国际化人才分类 | 第8-9页 |
| ·研究现状 | 第9-16页 |
| ·人才国际化的重要性 | 第10页 |
| ·国际化人才定义 | 第10-11页 |
| ·人才国际化战略 | 第11-12页 |
| ·引进海外国际化人才 | 第12-15页 |
| ·培养本土国际化人才 | 第15页 |
| ·政府课题研究 | 第15-16页 |
| 3 上海人才国际化的内涵与历史发展 | 第16-18页 |
| ·上海市人才国际化的内涵 | 第16页 |
| ·上海人才国际化的历史发展 | 第16-18页 |
| 4 上海市人才国际化现状 | 第18-27页 |
| ·上海人才国际化现状的指标说明 | 第18-20页 |
| ·上海市人才国际化的现状 | 第20-26页 |
| ·定义指标描述 | 第20-21页 |
| ·先行指标描述 | 第21-22页 |
| ·城市吸引力/人才环境指标描述 | 第22-26页 |
| ·上海市人才国际化现状综述 | 第26-27页 |
| 5 发达国家的经验借鉴 | 第27-37页 |
| ·发达国家国际化人才的培养 | 第28-31页 |
| ·发达国家国际化人才的吸引 | 第31-34页 |
| ·发达国家国际化人才的使用 | 第34-37页 |
| 6 上海市人才国际化的未来目标 | 第37-39页 |
| 7 上海实施人才国际化的优势 | 第39-41页 |
| 8 上海实施人才国际化的举措 | 第41-53页 |
| ·引进海外人才 | 第41-42页 |
| ·培养国际化人才 | 第42-47页 |
| ·营造良好的环境 | 第47-53页 |
| 9 上海人才国际化存在的问题及建议 | 第53-70页 |
| ·利用美国金融危机引进金融人才 | 第53-57页 |
| ·利用世博会集聚稀缺人才 | 第57-60页 |
| ·公平对待海外人才和本地人才 | 第60-62页 |
| ·重视本地人才的国际化培养 | 第62-64页 |
| ·政府主导向政府引导转变 | 第64-66页 |
| ·解决海外人才的后顾之忧 | 第66-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 后记 | 第73-74页 |
