摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第9-14页 |
第一节 研究的背景及意义 | 第9页 |
第二节 研究框架 | 第9-12页 |
第三节 创新点及研究方法 | 第12-14页 |
第二章 理论基础及文献综述 | 第14-19页 |
第一节 理论基础 | 第14-17页 |
一、股权激励理论阐述 | 第14-16页 |
二、盈余管理理论阐述 | 第16-17页 |
第二节 文献综述 | 第17-18页 |
一、股权激励与盈余管理之相关论 | 第17-18页 |
二、股权激励与盈余管理之无关论 | 第18页 |
第三节 文献简评 | 第18-19页 |
第三章 案例介绍 | 第19-24页 |
第一节 案例简介 | 第19-20页 |
一、企业概述 | 第19页 |
二、M股份实施股权激励计划的背景分析 | 第19-20页 |
第二节 M股份股权激励计划简述 | 第20-22页 |
第三节 本章小结 | 第22-24页 |
第四章 M股份股权激励财务效果研究 | 第24-42页 |
第一节 股权激励财务效果的一般性分析 | 第24-32页 |
一、盈利能力分析 | 第24-26页 |
二、偿债能力分析 | 第26-29页 |
三、运营管理能力分析 | 第29-30页 |
四、成长能力分析 | 第30-32页 |
第二节 股权激励财务效果的综合经营绩效分析——EVA分析 | 第32-34页 |
一、EVA的调整项 | 第32-33页 |
二、确定EVA值 | 第33-34页 |
第三节 基于杜邦体系的财务影响分析 | 第34-39页 |
第四节 M股份股权激励的市场反应分析 | 第39-42页 |
一、确定事件期 | 第39页 |
二、计算事件窗超额收益率AR及累计超额收益率CAR | 第39-42页 |
第五章 M股份盈余管理分析 | 第42-53页 |
第一节 中国上市公司盈余管理现状分析 | 第42-45页 |
一、中国上市公司盈余管理现状分析 | 第42-43页 |
二、盈余管理测度方法 | 第43-45页 |
第二节 盈余管理动机分析 | 第45-47页 |
一、变量设定 | 第45页 |
二、样本公司盈余管理的检验结果及分析 | 第45-47页 |
第三节 具体盈余管理行为分析 | 第47-53页 |
一、利用资产减值进行盈余管理 | 第49-50页 |
二、利用政府补助进行盈余管理 | 第50页 |
三、利用处置资产进行盈余管理 | 第50-51页 |
四、利用资产重组进行盈余管理 | 第51-52页 |
五、利用应收项目进行盈余管理 | 第52-53页 |
第六章 研究结论与展望 | 第53-57页 |
第一节 研究结论与建议 | 第53-55页 |
一、研究结论 | 第53页 |
二、政策意见 | 第53-55页 |
第二节 研究局限与展望 | 第55-57页 |
一、研究局限 | 第55-56页 |
二、研究展望 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-59页 |
致谢 | 第59页 |