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协同治理背景下青少年事务社会工作者胜任力研究--以ZZ社区服务社为例

摘要第2-4页
abstract第4-5页
绪论第8-23页
    一、研究背景第8-13页
    二、研究意义第13页
    三、文献综述第13-19页
    四、研究方法及过程第19-20页
    五、研究难点及创新点第20-21页
    六、资料的收集与整理第21-23页
第一章 基本概念及理论基础第23-27页
    第一节 基本概念第23-24页
        一、青少年事务社会工作者第23页
        二、胜力力第23-24页
        三、青少年事务社会工作者胜任力第24页
    第二节 理论基础第24-27页
        一、协同治理理论第24-25页
        二、协同治理理论内涵第25页
        三、协同治理理论下的青少年事务社会工作者第25-27页
第二章 协同背景下青少年事务社会工作者的胜任力第27-48页
    第一节 治理背景下青少年事务社会工作现状第27-33页
        一、社区服务社的基本情况第27-28页
        二、青少年事务社会工作者的协同工作内容第28-31页
        三、青少年事务社会工作者角色及地位转变第31-33页
    第二节 青少年事务社会工作者协同工作中的胜任力要素第33-36页
        一、帮助与服务素质要素第33-34页
        二、专业要素第34-35页
        三、领域要素第35-36页
        四、协同要素第36页
    第三节 青少年事务社会工作者的胜任力缺陷第36-40页
        一、帮助与服务者素质第37页
        二、专业要素第37-38页
        三、领域要素第38-39页
        四、协同要素第39-40页
    第四节 构建青少年事务社会工作者胜任力型第40-44页
        一、胜任力模型构建途径第40-41页
        二、青少年事务社会工作者胜任力模型构建思路第41页
        三、青少年事务社会工作者胜任力模型第41-44页
    第五节 提高青少年事务社会工作者胜任力的对策及建议第44-48页
        一、构建青少年事务社会工作者胜任力素质模型第44-45页
        二、提高青少年事务社会工作者的专业素质第45-46页
        三、丰富青少年事务社会工作者的领域素质第46页
        四、培养青少年事务社会工作者的协同治理素质第46-47页
        五、健全科学的绩效考评绩效考核评价体系第47-48页
第三章 结论及展望第48-49页
参考文献第49-52页
附录第52-55页
后记第55-56页

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