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WZ集团服装产品营销组合策略研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-13页
    1.1 研究背景及意义第7-8页
        1.1.1 研究背景第7页
        1.1.2 研究目的和意义第7-8页
    1.2 国内外研究现状第8-10页
        1.2.1 国内研究现状第8-9页
        1.2.2 国外研究现状第9-10页
    1.3 研究方法、思路及框架第10-13页
        1.3.1 研究方法第10页
        1.3.2 写作思路和框架第10-13页
第二章 市场营销相关理论第13-21页
    2.1 营销和营销管理概述第13-17页
        2.1.1 营销与营销管理第13-15页
        2.1.2 营销管理的五项需求第15-17页
    2.2 生命周期理论第17-18页
    2.3 波特五力分析模型第18页
    2.4 STP理论第18-19页
        2.4.1 市场细分第18-19页
        2.4.2 目标市场选择第19页
        2.4.3 市场定位第19页
    2.5 营销组合理论第19-21页
第三章 WZ集团内外部营销环境分析第21-41页
    3.1 WZ集团营销宏观环境分析第21-25页
        3.1.1 政治法律环境第21-22页
        3.1.2 经济环境第22-24页
        3.1.3 社会文化环境第24-25页
        3.1.4 技术环境第25页
    3.2 WZ集团营销行业环境分析第25-30页
        3.2.1 服装行业波特五力模型分析第25-27页
        3.2.2 服装产品生命周期分析第27-29页
        3.2.3 服装市场前景分析第29-30页
    3.3 WZ集团营销内部环境分析第30-33页
        3.3.1 WZ集团公司简介第30-31页
        3.3.2 WZ集团市场营销现状分析第31-33页
    3.4 WZ集团营销STOW分析第33-41页
        3.4.1 机会第35页
        3.4.2 威胁第35-36页
        3.4.3 优势第36-37页
        3.4.4 劣势第37-41页
第四章 WZ集团营销策略设计第41-55页
    4.1 营销策略设计的指导思想第41页
    4.2 WZ集团的STP分析第41-47页
        4.2.1 市场细分第41-46页
        4.2.2 目标市场选择第46页
        4.2.3 市场定位第46-47页
    4.3 WZ集团的营销组合策略第47-55页
        4.3.1 产品策略第47-49页
        4.3.2 价格策略第49-50页
        4.3.3 渠道策略第50-51页
        4.3.4 促销策略第51-55页
第五章 营销策略实施保障措施第55-61页
    5.1 组织领导支持第55页
    5.2 加强营销队伍建设第55-56页
    5.3 建立完善的质量考核体系第56页
    5.4 构建企业人力资源系统第56-58页
    5.5 推进企业文化建设第58-59页
    5.6 加强企业营销控制第59-61页
第六章 结论第61-63页
致谢第63-65页
参考文献第65-66页

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