| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 导论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9-10页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第10页 |
| 1.3 研究思路和框架 | 第10-13页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第10-11页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第11-13页 |
| 1.4 研究方法 | 第13页 |
| 1.5 创新点 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-20页 |
| 2.1 股权激励与企业绩效 | 第15-17页 |
| 2.1.1 国外研究 | 第15页 |
| 2.1.2 国内研究 | 第15-17页 |
| 2.2 股权激励影响因素 | 第17-19页 |
| 2.2.1 国外研究 | 第17-18页 |
| 2.2.2 国内研究 | 第18-19页 |
| 2.3 文献述评 | 第19-20页 |
| 第3章 股权激励基本理论与评价方法 | 第20-25页 |
| 3.1 股权激励基本理论 | 第20-22页 |
| 3.1.1 委托代理理论 | 第20-21页 |
| 3.1.2 人力资本理论 | 第21页 |
| 3.1.3 激励理论 | 第21-22页 |
| 3.2 股权激励主要方式 | 第22-23页 |
| 3.2.1 股票期权激励模式 | 第22-23页 |
| 3.2.2 限制性股票激励模式 | 第23页 |
| 3.2.3 两种激励模式对比分析 | 第23页 |
| 3.3 股权激励绩效的评价方法 | 第23-25页 |
| 3.3.1 财务指标法 | 第23-24页 |
| 3.3.2 事件研究法 | 第24-25页 |
| 第4章 我国高新技术企业股权激励现状分析 | 第25-31页 |
| 4.1 高新技术上市公司的概念 | 第25页 |
| 4.2 高新技术上市公司的基本特征 | 第25-26页 |
| 4.3 高新技术行业股权激励现状 | 第26-29页 |
| 4.3.1 实施股权激励上市公司数量分析 | 第26页 |
| 4.3.2 高新技术行业股权激励情况 | 第26-27页 |
| 4.3.3 常态化股权激励机制成发展趋势 | 第27-28页 |
| 4.3.4 高新技术行业激励对象范围逐步扩大 | 第28页 |
| 4.3.5 考核指标精简聚焦关键指标 | 第28-29页 |
| 4.4 我国高新技术行业上市公司实施股权激励的原因 | 第29页 |
| 4.4.1 协调高管与股东之间的利益冲突 | 第29页 |
| 4.4.2 减少代理成本 | 第29页 |
| 4.4.3 稳定创新人才提升企业业绩 | 第29页 |
| 4.5 我国高新技术行业上市公司的股权激励方式选择 | 第29-31页 |
| 第5章 股权激励方案分析 | 第31-48页 |
| 5.1 股权激励方案介绍 | 第31-40页 |
| 5.1.1 大华股份公司概况 | 第31页 |
| 5.1.2 远光软件公司概况 | 第31-32页 |
| 5.1.3 激励对象及授予数量对比分析 | 第32-33页 |
| 5.1.4 行权条件对比分析 | 第33页 |
| 5.1.5 行权价格与行权期对比分析 | 第33-35页 |
| 5.1.6 激励效果对比分析 | 第35-39页 |
| 5.1.7 小结 | 第39-40页 |
| 5.2 第二期股权激励方案对比分析 | 第40-47页 |
| 5.2.1 激励对象及授予数量对比分析 | 第40-41页 |
| 5.2.2 行权条件比分析 | 第41-42页 |
| 5.2.3 行权价格与行权期对比分析 | 第42页 |
| 5.2.4 激励效果对比分析 | 第42-47页 |
| 5.2.5 小结 | 第47页 |
| 5.3 本章小结 | 第47-48页 |
| 第6章 研究结论与政策建议 | 第48-52页 |
| 6.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 6.2 政策建议 | 第49-51页 |
| 6.2.1 合理选择股权激励的方式 | 第49页 |
| 6.2.2 扩大激励规模和激励对象分布范围 | 第49-50页 |
| 6.2.3 恰当设计股权激励的条件 | 第50页 |
| 6.2.4 优化公司内部治理结构 | 第50-51页 |
| 6.3 研究不足与未来展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |