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辽宁产业结构与就业结构协调发展的政策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-22页
   ·选题背景和意义第10-11页
     ·问题的提出第10页
     ·选题的理论和现实意义第10-11页
   ·文献综述第11-18页
     ·相关概念界定第12-13页
     ·国外研究状况第13-15页
     ·国内研究状况第15-18页
     ·现有研究的局限性第18页
   ·研究思路与方法第18-22页
     ·研究内容与思路第18-19页
     ·主要研究方法第19-22页
2 辽宁省产业与就业结构政策的关系理论分析第22-33页
   ·辽宁省产业政策对就业的影响第22-24页
     ·产业政策影响劳动力的需求途径第23页
     ·产业政策影响劳动力的供给途径第23-24页
   ·辽宁省就业政策对产业的影响第24-25页
     ·就业政策促进了辽宁产业发展的路径选择第24-25页
     ·就业政策的调整是辽宁产业结构升级的重要内容第25页
   ·辽宁省产业与就业政策相关性第25-27页
     ·辽宁产业与就业政策的一致性第25-26页
     ·辽宁产业与就业政策的差异性第26-27页
   ·政策目标选择对就业的影响第27-33页
     ·政策目标选择对就业政策的影响模型第27-28页
     ·追求短期目标的就业政策体系第28-29页
     ·追求中期目标的就业政策体系第29-31页
     ·追求长期目标的就业政策体系第31-33页
3 辽宁省产业结构升级与就业结构变动的现状分析第33-45页
   ·辽宁产业结构与就业结构变动规律分析第33-38页
     ·辽宁省产业结构变动规律分析第33-35页
     ·辽宁省就业结构变动趋势分析第35-37页
     ·辽宁省产业结构与就业结构关系成因分析第37-38页
   ·辽宁省三次产业分行业结构与就业结构的关系分析第38-40页
   ·辽宁省三次产业的就业弹性分析第40-42页
   ·辽宁省产业结构与就业结构的偏离度分析第42-45页
4 辽宁产业与就业结构的协整与误差修正模型分析第45-58页
   ·指标的选取与检验方法第45-49页
     ·指标和数据说明第45页
     ·检验方法的选取第45-46页
     ·平稳性检验第46-49页
   ·协整关系分析第49-52页
     ·辽宁省全社会就业总人数与产业结构系数的协整关系分析第49-50页
     ·辽宁省第一产业就业人数与产业结构系数的协整关系分析第50-51页
     ·辽宁省第二产业就业人数与产业结构系数的协整关系分析第51页
     ·辽宁省第三产业就业人数与产业结构系数的协整关系分析第51-52页
   ·格兰杰因果关系检验第52-55页
     ·LNTM与LNSC的Granger因果关系检验第52-53页
     ·LNAE与LNSC的Granger因果关系检验第53-54页
     ·LNIE与LNSC的Granger因果关系检验第54页
     ·LNSE与LNSC的Granger因果关系检验第54-55页
   ·误差修正模型第55-56页
   ·本章小结第56-58页
5 辽宁产业结构与就业结构协调发展的政策措施第58-69页
   ·产业结构与就业结构相互促进的政策支持体系第58-60页
     ·政策支持体系的目标定位第58-59页
     ·政策支持体系的内容第59-60页
   ·产业政策措施第60-64页
     ·优化农业内部结构第60-61页
     ·提升工业化水平第61-62页
     ·大力发展第三产业第62-63页
     ·加大对新兴行业的扶持力度第63页
     ·加大鼓励中小企发展的政策扶持力度第63-64页
   ·就业政策措施第64-65页
     ·统筹城乡劳动力就业第64页
     ·规范劳动力市场运行机制第64-65页
     ·多渠道促进就业第65页
   ·科教政策措施第65-67页
     ·加大政府科技投入第65-66页
     ·加大教育培训力度第66-67页
   ·社会保障政策措施第67-69页
     ·扩大社会保障的覆盖范围第67页
     ·完善社会保障的制度第67页
     ·建立新型农村社保体系第67-69页
结论第69-71页
参考文献第71-73页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第73-74页
致谢第74-76页

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