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多元化经营与企业价值--基于动态视角下的U型关系与自选择特征

致谢第5-6页
摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
1 引言第13-18页
    1.1 选题背景第13-15页
    1.2 研究意义第15页
    1.3 研究思路与论文结构第15-16页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 论文结构安排第15-16页
    1.4 论文重点、难点与创新点第16-18页
        1.4.1 论文重点与难点第16-17页
        1.4.2 论文创新点第17-18页
2 文献综述第18-24页
    2.1 国外研究成果第18-21页
        2.1.1 多元化溢价第18-19页
        2.1.2 多元化折价第19-20页
        2.1.3 多元化的自选择特征第20-21页
    2.2 国内研究成果第21-22页
    2.3 影响企业多元化价值的因素第22-23页
        2.3.1 企业资源第22页
        2.3.2 管理层能力第22页
        2.3.3 企业性质第22-23页
    2.4 现有研究的不足第23-24页
3 理论假设第24-27页
    3.1 多元化经营与企业价值第24-25页
        3.1.1 多元化与企业价值的关系第24-25页
        3.1.2 宏观经济不确定性、多元化与公司价值第25页
    3.2 公司多元化的自选择第25-27页
4 调研统计结果第27-32页
    4.1 企业价值第27-28页
    4.2 企业资本结构第28-29页
    4.3 企业可利用资源第29-30页
    4.4 企业规模第30-31页
    4.5 章节小结第31-32页
5 变量与数据第32-39页
    5.1 变量定义第32-35页
        5.1.1 多元化度量第32页
        5.1.2 企业价值度量第32-33页
        5.1.3 控制变量的度量第33-34页
        5.1.4 变量定义归结表第34-35页
    5.2 描述性统计第35-39页
6 实证结果第39-50页
    6.1 多元化与企业价值第39-45页
        6.1.1 多元化与企业价值的U型关系第39-44页
        6.1.2 多元化与宏观经济环境第44-45页
    6.2 多元化的自选择特征第45-50页
        6.2.1 企业的代表特征第45-46页
        6.2.2 多元化的自选择第46-50页
7 结论与政策建议第50-53页
    7.1 主要结论第50-51页
    7.2 政策建议第51-53页
8 不足之处与研究展望第53-55页
参考文献第55-60页

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