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我国私立医院的社会角色误区与重构--以X医院为例

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第9-17页
    一、研究背景与意义第9-11页
    二、文献综述第11-15页
    三、研究方法第15-17页
第一章 我国私立医院产生的社会基础及其社会责任第17-21页
    第一节 我国私立医院产生的社会基础第17-19页
        一、医疗体系结构的转型第17-18页
        二、满足多元化的就医需要第18-19页
    第二节 私立医院的社会责任第19-21页
        一、承担医疗服务提供者应有的公益性责任第19-20页
        二、承担完善我国医疗服务体系的重任第20页
        三、承担医疗技术和管理创新的责任第20-21页
第二章 我国私立医院陷入的社会角色误区第21-31页
    第一节 社会公众的选择第21-24页
        一、社会公众的就医选择第21-22页
        二、社会公众的选择标准第22-24页
    第二节 我国私立医院社会角色误区第24-27页
        一、社会、经济双重属性难以平衡第24-25页
        二、信任危机、道德危机积重难返第25-26页
        三、非良性竞争导致非理性发展第26-27页
        四、社会公众的期望未满足第27页
    第三节 导致我国私立医院社会角色陷入误区的原因第27-31页
        一、公立医院垄断地位仍未打破第27-28页
        二、市场文化的消极影响第28-29页
        三、私立医院自身经营管理的缺陷第29-30页
        四、社会公众的偏见第30-31页
第三章 私立医院的社会角色分析——以 X 医院为例第31-45页
    第一节 对自身角色的领悟与评价第31-33页
    第二节 变化中的医生角色与医患关系第33-39页
        一、变化中的医生角色第34-35页
        二、变化中的医患关系第35-39页
    第三节 宣传方式与文化建设第39-42页
        一、宣传方式第40-41页
        二、文化建设第41-42页
    第四节 发展中的困境第42-44页
        一、人才危机第42-43页
        二、竞争危机第43-44页
    第五节 本章小结第44-45页
第四章 我国私立医院社会角色重构的机制研究第45-58页
    第一节 政策保证第45-48页
        一、政府协调第45-46页
        二、政府扶持第46-48页
        三、政府监管第48页
    第二节 私立医院内部机制建设第48-51页
        一、重新定位发展目标,立足病人利益第49页
        二、创新发展理念,核心在于技术特色第49-50页
        三、建立人才管理机制第50页
        四、创建品牌文化,增强社会公信力第50-51页
    第三节 社会机制建设第51-55页
        一、利益协调机制建设第51-52页
        二、资源整合机制建设第52-53页
        三、社会诚信机制建设第53-54页
        四、社会协同监管机制建设第54-55页
    第四节 对我国私立医院理想社会角色的期待第55-58页
        一、理想模式下我国私立医院的社会角色第55页
        二、阶段性期待下我国私立医院的理想社会角色第55-58页
结论第58-59页
参考文献第59-62页
致谢第62-64页
攻读学位期间发表论文第64-66页
附录第66页

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