| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 国内外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2 论文的研究目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4 难点与创新点 | 第12页 |
| 1.5 结构安排 | 第12-13页 |
| 2 理论综述 | 第13-23页 |
| 2.1 压力与工作压力 | 第13-18页 |
| 2.1.1 压力的概念及相关理论 | 第13-15页 |
| 2.1.2 工作压力的概念及相关理论 | 第15-18页 |
| 2.2 工作压力源研究 | 第18-19页 |
| 2.3 工作压力产生的结果 | 第19-20页 |
| 2.4 工作压力的测量工具 | 第20-21页 |
| 2.5 压力管理 | 第21-23页 |
| 3 长城公司基层员工工作压力调查 | 第23-27页 |
| 3.1 公司简介 | 第23页 |
| 3.2 问卷调查 | 第23-27页 |
| 3.2.1 问卷设计 | 第23-24页 |
| 3.2.2 样本选择 | 第24页 |
| 3.2.3 被试样本基本情况统计分析 | 第24-27页 |
| 4 实证分析 | 第27-58页 |
| 4.1 调查问卷的信度和效度分析 | 第27-35页 |
| 4.1.1 压力源量表的信度和效度分析 | 第27-30页 |
| 4.1.2 压力结果量表的信度和效度分析 | 第30-33页 |
| 4.1.3 应对策略量表的信度和效度分析 | 第33-35页 |
| 4.2 压力源量表的分析 | 第35-41页 |
| 4.2.1 压力源的描述性统计 | 第35页 |
| 4.2.2 人口统计变量在压力源上的差异性分析 | 第35-41页 |
| 4.3 压力结果量表的分析 | 第41-46页 |
| 4.3.1 压力结果的描述性统计 | 第41-42页 |
| 4.3.2 人口统计变量在压力结果上的差异性分析 | 第42-46页 |
| 4.4 应对策略量表的分析 | 第46-52页 |
| 4.4.1 应对策略的描述性统计 | 第46-47页 |
| 4.4.2 人口统计变量在应对策略上的差异性分析 | 第47-52页 |
| 4.5 工作压力源、应对策略与压力结果的偏相关分析与回归分析 | 第52-56页 |
| 4.5.1 工作压力源与压力结果的偏相关分析 | 第53页 |
| 4.5.2 应对策略与压力结果的偏相关分析 | 第53-54页 |
| 4.5.3 压力源与应对策略的偏相关分析 | 第54-55页 |
| 4.5.4 压力源、压力结果、应对策略的线性回归分析 | 第55-56页 |
| 4.6 调查结论 | 第56-58页 |
| 4.6.1 压力源分析结论 | 第56页 |
| 4.6.2 压力结果分析结论 | 第56页 |
| 4.6.3 应对策略分析结论 | 第56-57页 |
| 4.6.4 相关和回归分析结论 | 第57-58页 |
| 5 压力管理策略 | 第58-63页 |
| 5.1 组织应对员工工作压力的策略 | 第58-60页 |
| 5.2 员工个人应对工作压力的策略 | 第60-63页 |
| 结论 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 附录 调查问卷 | 第67-71页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第71页 |