| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| 1.1 研究的背景 | 第7页 |
| 1.2 研究的意义 | 第7-8页 |
| 1.3 研究的思路及方法 | 第8-9页 |
| 1.4 创新与不足 | 第9-10页 |
| 第二章 企业家理论综述 | 第10-15页 |
| 2.1 企业家理论演变 | 第10-13页 |
| 2.2 企业家内涵分析 | 第13-15页 |
| 第三章 企业家队伍建设的方法 | 第15-19页 |
| 3.1 内部培育 | 第16-18页 |
| 3.2 外部引进 | 第18-19页 |
| 第四章 菏泽市企业家现状及特点 | 第19-44页 |
| 4.1 现状分析 | 第19-25页 |
| 4.2 优势分析 | 第25-30页 |
| 4.3 机遇分析 | 第30-33页 |
| 4.4 问题分析 | 第33-36页 |
| 4.5 达驰公司个案分析 | 第36-44页 |
| 第五章 菏泽企业家队伍建设建议措施与预期效果 | 第44-59页 |
| 5.1 遵循原则 | 第44-45页 |
| 5.2 主要途径 | 第45-48页 |
| 5.3 发展趋势预期 | 第48-53页 |
| 5.4 制度保障 | 第53-55页 |
| 5.5 环境保障 | 第55-59页 |
| 结论与展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62页 |