| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究综述 | 第9-14页 |
| 1.2.1 公司治理缺陷 | 第9-10页 |
| 1.2.2 信息不对称下公司治理缺陷对独立董事尽职的影响机制 | 第10-12页 |
| 1.2.3 独立董事作用及履职衡量指标 | 第12-14页 |
| 1.3 研究内容及框架 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第15-16页 |
| 1.4 研究方法 | 第16页 |
| 1.5 本文的创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 理论分析与研究假设 | 第17-26页 |
| 2.1 理论分析 | 第17-19页 |
| 2.1.1 信息不对称理论 | 第17页 |
| 2.1.2 利益相关者理论 | 第17-18页 |
| 2.1.3 委托—代理理论 | 第18-19页 |
| 2.2 研究假设 | 第19-26页 |
| 2.2.1 公司治理缺陷现象对独立董事尽职程度的影响的研究假设 | 第19-22页 |
| 2.2.2 公司治理具体缺陷对独立董事尽职程度的影响的研究假设 | 第22-26页 |
| 第三章 研究设计 | 第26-34页 |
| 3.1 样本选择与数据来源 | 第26页 |
| 3.2 变量设计 | 第26-32页 |
| 3.2.1 独立董事尽职程度的度量 | 第26-28页 |
| 3.2.2 公司治理缺陷现象的度量 | 第28页 |
| 3.2.3 公司治理具体缺陷的度量 | 第28-29页 |
| 3.2.4 控制变量的度量 | 第29-32页 |
| 3.3 模型设计 | 第32-34页 |
| 第四章 实证结果及分析 | 第34-54页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第34-35页 |
| 4.2 相关性分析 | 第35-38页 |
| 4.3 多元回归分析 | 第38-43页 |
| 4.3.1 公司治理缺陷现象与独立董事尽职的实证分析 | 第38-41页 |
| 4.3.2 公司治理具体缺陷与独立董事尽职的实证分析 | 第41-43页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第43-54页 |
| 4.4.1 公司治理缺陷现象的稳定性检验 | 第43-46页 |
| 4.4.2 公司治理具体缺陷的稳定性检验 | 第46-54页 |
| 第五章 完善公司治理缺陷的建议 | 第54-57页 |
| 5.1 完善监事会制度 | 第54-55页 |
| 5.2 董事长与总经理两职分离机制 | 第55页 |
| 5.3 增强公司信息披露 | 第55-57页 |
| 结论 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 个人简历、在学期间的研究成果和发表的学术论文 | 第64页 |
