| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·研发人员 | 第10-11页 |
| ·创新绩效 | 第11-12页 |
| ·绩效评价方法的优缺点 | 第12-13页 |
| ·研究方法及路线 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·技术路线 | 第13-14页 |
| ·研究的创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 相关理论概述 | 第15-19页 |
| ·高新技术企业及其特征分析 | 第15-17页 |
| ·高新技术企业的界定 | 第15-16页 |
| ·高新技术企业的特征 | 第16-17页 |
| ·研发人员的定义及特征 | 第17-19页 |
| ·研发人员的定义 | 第17页 |
| ·研发人员的特点 | 第17-19页 |
| 第3章 高新技术企业研发人员创新绩效评价现有标准体系分析 | 第19-23页 |
| ·现有标准体系的现状及存在的问题 | 第19-20页 |
| ·标准体系存在问题的原因分析 | 第20-23页 |
| 第4章 高新技术企业研发人员创新绩效评价标准体系的构建 | 第23-47页 |
| ·研发人员创新绩效评价标准建立的原则 | 第23页 |
| ·标准编制中的注意事项 | 第23-24页 |
| ·评价标准的分类 | 第24-26页 |
| ·研发人员创新绩效评价标准体系设计定位 | 第26页 |
| ·研发人员创新绩效评价标准体系设计思路 | 第26-37页 |
| ·提出工作计划 | 第27页 |
| ·确定考核要素 | 第27-30页 |
| ·考核要素权重的确定 | 第30-36页 |
| ·考核计算方法 | 第36-37页 |
| ·研发人员创新绩效评价标准体系的建立 | 第37-47页 |
| ·定性指标标准体系 | 第37-44页 |
| ·定量指标标准体系 | 第44-47页 |
| 第5章 标准体系的实证研究 | 第47-51页 |
| ·实证企业简介 | 第47-48页 |
| ·实证研究及结果分析 | 第48-51页 |
| ·将标准体系引入研发部门 | 第48-49页 |
| ·结果分析 | 第49-51页 |
| 第6章 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 | 第55-60页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |