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常熟农业银行个人零售业务分群营销研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-18页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究的意义第8-10页
    1.3 相关理论及文献综述第10-15页
        1.3.1 相关理论第10-13页
        1.3.2 文献综述第13-15页
    1.4 本文的研究的方法、思路与框架第15-17页
        1.4.1 研究方法第15-16页
        1.4.2 研究思路第16-17页
        1.4.3 文章框架第17页
    1.5 本文研究的创新第17-18页
第2章 商业银行个人零售业务分群营销概述第18-26页
    2.1 商业银行个人零售业务分群营销的概念及特点第18-20页
        2.1.1 商业银行个人零售业务的定义第18页
        2.1.2 商业银行个人零售业务分群营销的概念第18页
        2.1.3 商业银行个人零售业务分群营销的特点第18-20页
    2.2 商业银行个人零售业务分群营销发展的动因分析第20-23页
        2.2.1 市场竞争需求第20-21页
        2.2.2 外部环境变化需求第21页
        2.2.3 风险管理需求第21-22页
        2.2.4 经营目标需求第22-23页
    2.3 我国主要商业银行个人零售业务分群营销的运用情况第23-26页
        2.3.1 中资银行—广东发展银行汕头分行第23-24页
        2.3.2 外资银行—汇丰银行第24-25页
        2.3.3 可供借鉴的经验第25-26页
第3章 常熟农业银行个人零售业务分群营销现状分析第26-35页
    3.1 常熟农业银行简介第26页
    3.2 常熟农业银行个人零售业务分群营销中存在的主要问题第26-32页
        3.2.1 常熟农业银行个人零售业务分群营销的现状第26-30页
        3.2.2 常熟农业银行个人零售业务分群营销存在的问题第30-32页
    3.3 常熟农业银行个人零售业务分群营销运用中存在问题的原因分析第32-35页
        3.3.1 市场信息传递不畅第32-33页
        3.3.2 商业银行间个人零售业务市场同质化竞争第33页
        3.3.3 控制手段较弱、员工素质跟不上第33页
        3.3.4 经营理念未彻底转换第33-35页
第4章 完善常熟农业银行个人零售业务分群营销的对策及实施效果第35-45页
    4.1 完善常熟农业银行个人零售业务分群营销的对策第35-42页
        4.1.1 基于常熟农业银行个人零售客户特征进一步细分客户群体第35-38页
        4.1.2 基于客户分群结果针对性地进行客户维护营销第38-39页
        4.1.3 完善高效的个人零售业务激励约束和考核机制第39-41页
        4.1.4 对各岗位员工进行营销技能培训第41-42页
        4.1.5 改善信息传输渠道第42页
    4.2 常熟农业银行为完善个人零售客户分群营销采取措施取得的效果第42-45页
        4.2.1 在客户分群维护方面取得的效果第43-44页
        4.2.2 在员工培训方面取得的效果第44页
        4.2.3 在完善考核机制方面取得的效果第44-45页
第5章 结论与展望第45-46页
    5.1 本文研究结论第45页
    5.2 本文研究的不足第45页
    5.3 本文进一步研究的展望第45-46页
参考文献第46-49页
攻读学位期间公开发表的论文第49-50页
致谢第50-51页

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