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高中阶段普职融通模式研究--以S中学为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究的目的与意义第11页
    1.3 国内外研究现状综述第11-14页
        1.3.1 国内研究现状综述第11-13页
        1.3.2 国外研究现状综述第13-14页
    1.4 研究思路与方法第14-16页
        1.4.1 研究思路第14-15页
        1.4.2 研究方法第15-16页
2 概念界定与理论基础第16-20页
    2.1 相关概念界定第16页
        2.1.1 模式第16页
        2.1.2 普职融通第16页
    2.2 普职融通理论基础第16-20页
        2.2.1 教育公平理论第16-17页
        2.2.2 人的全面发展理论第17-18页
        2.2.3 多元智能理论第18-20页
3 美、英、德三国普职融通模式研究第20-28页
    3.1 美国模式研究第20-22页
    3.2 英国模式研究第22-24页
    3.3 德国模式研究第24-25页
    3.4 启示第25-28页
4 我国新时期普职融通模式研究第28-38页
    4.1 我国普职融通的发展历史第28-29页
    4.2 我国普职融通的发展现状第29-30页
    4.3 我国普职融通发展中常用的模式研究第30-38页
        4.3.1 校内课程渗透和叠加模式第31-33页
        4.3.2 校际间的合作和互转模式第33-36页
        4.3.3 综合高中模式第36-38页
5 S中学普职融通现状分析及对策第38-55页
    5.1 S中学普职融通现状分析第38页
    5.2 S中学普职融通调查问卷分析第38-50页
        5.2.1 教师问卷分析第39-44页
        5.2.2 学生问卷分析第44-50页
    5.3 S中学普职融通存在的问题分析第50-53页
        5.3.1 对职业教育认可度低第51-52页
        5.3.2 未建立配套的考核评价制度第52页
        5.3.3 师资水平不足第52-53页
    5.4 S中学普职融通问题的解决方案第53-55页
        5.4.1 推广普职融通,加强宣传力度第53页
        5.4.2 适应学生个性,健全评价机制第53-54页
        5.4.3 开辟多种渠道,解决师资不足第54-55页
结论第55-56页
参考文献第56-59页
附录 1:普职融通知识调查问卷(教师篇)第59-61页
附录 2:普职融通知识调查问卷(学生篇)第61-63页
后记第63页

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