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限制性股票股权激励与股价波动的实证分析

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景与意义第11-13页
        1.1.1 股权激励制度的产生第11页
        1.1.2 限制性股票模式股权激励的发展第11-12页
        1.1.3 股权激励制度在中国的发展历程第12页
        1.1.4 限制性股票模式股权激励在中国的发展情况第12-13页
        1.1.5 选择限制性股票研究的意义第13页
    1.2 研究内容与框架第13-15页
        1.2.1 研究内容第13-15页
        1.2.2 研究框架第15页
    1.3 研究方法第15-16页
    1.4 创新点第16-17页
第二章 限制性股票股权激励概述第17-26页
    2.1 限制性股票股权激励的基本原理第17-19页
        2.1.1 限制性股票股权激励的基本概念第17页
        2.1.2 限制性股票股权激励的基本原理第17-18页
        2.1.3 限制性股票股权激励的特点第18-19页
    2.2 限制性股票股权激励方案的具体内容第19-20页
        2.2.1 明确激励目标第19页
        2.2.2 确定限制性股票来源与数量第19页
        2.2.3 选择激励对象第19页
        2.2.4 确定授予条件、授予时期与授予价格第19-20页
        2.2.5 确定锁定期、解锁期与解锁条件第20页
        2.2.6 明确激励计划的变更与终止第20页
    2.3 限制性股票股权激励个人所得税缴纳的方式第20-21页
    2.4 限制性股票股权激励下管理层操纵的动机第21页
    2.5 我国实施限制性股票股权激励的现状第21-26页
        2.5.1 公布股权激励计划的上市公司数量第21-22页
        2.5.2 上市公司股权激励计划模式的选择第22-23页
        2.5.3 限制性股票股权激励标的物的来源第23-24页
        2.5.4 限制性股票股权激励的板块与行业分布第24页
        2.5.5 限制性股票股权激励对象第24页
        2.5.6 我国出台的股权激励相关法律法规第24-26页
第三章 国内外文献综述与理论基础第26-30页
    3.1 理论基础第26-28页
        3.1.1 委托代理理论第26-27页
        3.1.2 有效市场假说第27-28页
    3.2 国内外文献综述第28-30页
        3.2.1 股权激励市场反映的研究第28-29页
        3.2.2 股权激励与公司业绩的研究第29-30页
第四章 事件研究法概述第30-34页
    4.1 事件研究法的结构与步骤介绍第30页
    4.2 事件及事件日的确定第30-31页
    4.3 研究样本的选择第31页
    4.4 预期报酬率的计算第31-32页
    4.5 异常收益率与累积异常收益率的计算第32-33页
    4.6 显著性检验第33页
    4.7 结果分析第33-34页
第五章 限制性股票股权激励过程的市场效应分析第34-52页
    5.1 研究假设第34-35页
    5.2 样本选取与数据处理第35-36页
        5.2.1 样本选取第35-36页
        5.2.2 计算预期报酬率模型的选取第36页
    5.3 事件研究法数据结果与分析第36-50页
        5.3.1 预案公告日第36-40页
        5.3.2 股票登记日第40-45页
        5.3.3 解锁日第45-50页
    5.4 事件研究法小结第50-52页
第六章 累积异常收益的影响因素分析第52-58页
    6.1 研究假设第52页
    6.2 模型设计第52-53页
    6.3 变量选取与计量第53-55页
        6.3.1 因变量第53页
        6.3.2 解释变量第53-54页
        6.3.3 控制变量第54-55页
    6.4 回归结果与检验第55-57页
        6.4.1 Pearson检验第55-56页
        6.4.2 多元回归结果第56-57页
    6.5 本章小结第57-58页
第七章 研究结论第58-60页
第八章 政策性建议、研究局限与展望第60-63页
    8.1 政策性建议第60-62页
        8.1.1 完善股权激励制度第60页
        8.1.2 完善市场约束机制第60-61页
        8.1.3 完善上市公司治理结构与股权制度第61页
        8.1.4 完善职业经理人市场第61-62页
    8.2 研究局限性与未来展望第62-63页
参考文献第63-65页
致谢第65-66页
攻读硕士学位期间已发表或录用的论文第66-67页
附表第67页

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