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考虑行为因素的手术室离散系统仿真

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第9-18页
    1.1 研究的背景第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-15页
    1.3 研究内容第15-16页
        1.3.1 当前研究的不足第15-16页
        1.3.2 本文研究内容第16页
    1.4 章节概述第16-18页
2 手术室医务人员的行为-效率研究第18-25页
    2.1 手术室运作管理中的流程及资源第18-20页
    2.2 手术室运作效率研究第20-23页
    2.3 关键行为因素的统计分析第23-24页
    2.4 本章小结第24-25页
3 构建行为因素贝叶斯网络第25-37页
    3.1 行为建模的主要方法第25页
    3.2 贝叶斯网络基础知识第25-27页
    3.3 贝叶斯网络学习第27-30页
        3.3.1 贝叶斯网络结构学习第27-28页
        3.3.2 贝叶斯网络的参数学习第28-30页
    3.4 医护人员的行为贝叶斯网络第30-34页
    3.5 行为因素的工作状态量化研究第34-36页
    3.6 本章小结第36-37页
4 考虑行为因素手术室仿真模型研究第37-51页
    4.1 手术室基本情况第37页
    4.2 手术量和手术相关环节时间的设定第37-39页
    4.3 仿真模型的行为因素引入第39-40页
    4.4 手术室离散事件系统仿真模型介绍第40-42页
    4.5 行为仿真模型有效性验证第42-43页
    4.6 常规模式下行为因素对于仿真的影响第43-48页
        4.6.1 行为因素对于仿真模型影响第44-46页
        4.6.2 单行为因素对仿真数据的影响第46-48页
    4.7 基于行为模型的资源配置方案研究第48-49页
    4.8 本章小结第49-51页
5 突发模式下的手术室行为因素研究第51-58页
    5.1 突发事件的患者源分析第51-52页
    5.2 常规和突发模式下医务人员工作状态量化对比第52-54页
    5.3 突发模式仿真算例第54-56页
    5.4 突发情况下手术室管理问题的解决建议第56-57页
    5.5 本章小结第57-58页
6 结论与展望第58-60页
    6.1 结论第58页
    6.2 展望第58-60页
参考文献第60-64页
附录第64-69页
在学研究成果第69-70页
致谢第70页

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