| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第一章 绪论 | 第8-20页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外相关研究综述 | 第9-15页 |
| 1.2.1 国外相关文献综述 | 第10-13页 |
| 1.2.2 国内相关文献综述 | 第13-15页 |
| 1.3 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4 技术路线与研究方法 | 第16-18页 |
| 1.4.1 技术路线 | 第16-18页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.5 创新点 | 第18-20页 |
| 第二章 研究的理论基础 | 第20-32页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第20-22页 |
| 2.1.1 决策者概念 | 第20页 |
| 2.1.2 决策者背景特征的界定 | 第20-21页 |
| 2.1.3 中国上市公司的界定 | 第21页 |
| 2.1.4 跨国并购绩效指标的解释 | 第21-22页 |
| 2.2 相关理论基础 | 第22-32页 |
| 2.2.1 经济心理学 | 第22-24页 |
| 2.2.2 行为经济学 | 第24-27页 |
| 2.2.3 管理学相关理论 | 第27-28页 |
| 2.2.4 跨国并购理论 | 第28-32页 |
| 第三章 研究方法与样本选择 | 第32-38页 |
| 3.1 理论分析与研究假设 | 第32-33页 |
| 3.2 变量设计 | 第33-37页 |
| 3.2.1 决策者背景特征的相关变量的选择与定义 | 第33-34页 |
| 3.2.2 控制变量的选择与定义 | 第34-36页 |
| 3.2.3 上市公司跨国并购绩效相关变量的选择与定义 | 第36-37页 |
| 3.3 数据来源与样本选择 | 第37-38页 |
| 第四章 中国上市公司决策者背景特征对跨国并购绩效影响的模型设计与实证分析 | 第38-54页 |
| 4.1 跨国并购绩效的综合评价 | 第38-44页 |
| 4.1.1 跨国并购绩效的综合评价函数 | 第38-39页 |
| 4.1.2 跨国并购绩效的综合评价过程 | 第39-44页 |
| 4.2 决策者背景特征影响上市公司跨国并购绩效的回归分析 | 第44-49页 |
| 4.2.1 数据的描述性统计分析 | 第45-46页 |
| 4.2.2 相关分析 | 第46-47页 |
| 4.2.3 回归分析 | 第47-49页 |
| 4.3 结果分析与讨论 | 第49-53页 |
| 4.3.1 通过显著性检验变量的分析 | 第49-51页 |
| 4.3.2 未通过显著性检验的变量的分析 | 第51-53页 |
| 4.4 小结 | 第53-54页 |
| 第五章 基于决策者背景特征视角跨国并购绩效提升的政策建议 | 第54-56页 |
| 5.1 完善对上市公司决策者团队的构建 | 第54页 |
| 5.2 实施理性的跨国并购行为 | 第54-55页 |
| 5.3 重视跨国并购后的文化整合 | 第55-56页 |
| 第六章 结论与展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62-64页 |
| 附录 | 第64页 |
