| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-14页 |
| 1.2.1 人力流动的影响研究 | 第10-12页 |
| 1.2.2 人力流动的研究方法 | 第12-14页 |
| 1.2.3 研究现状评述 | 第14页 |
| 1.3 研究意义 | 第14-16页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第15页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第15-16页 |
| 1.4 研究思路、方法与贡献 | 第16-21页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4.3 研究贡献 | 第18-21页 |
| 第二章 相关理论和方法 | 第21-27页 |
| 2.1 人力资本理论 | 第21页 |
| 2.2 推拉理论 | 第21-23页 |
| 2.3 需要层次理论 | 第23页 |
| 2.4 BP神经网络及LM算法模型 | 第23-27页 |
| 第三章 云南少数民族贫困地区人力流动现状 | 第27-37页 |
| 3.1 云南少数民族贫困地区概况 | 第27-30页 |
| 3.2 云南少数民族贫困地区人力流出分析 | 第30-33页 |
| 3.3 云南少数民族贫困地区人力流回分析 | 第33-35页 |
| 3.4 云南少数民族贫困地区人力城乡双向流动分析 | 第35-37页 |
| 第四章 云南少数民族贫困地区人力双向流动影响因素识别 | 第37-57页 |
| 4.1 研究设计 | 第37-50页 |
| 4.1.1 问卷的设计 | 第37-38页 |
| 4.1.2 量表的信度与效度分析 | 第38-40页 |
| 4.1.3 BP神经网络LM算法模型设计 | 第40-42页 |
| 4.1.4 数据分析及讨论 | 第42-50页 |
| 4.2 云南少数民族贫困地区人力双向流动影响因素确定 | 第50-57页 |
| 第五章 云南少数民族贫困地区人力合理流动建议 | 第57-65页 |
| 5.1 培养新型城乡地域观念 | 第57-58页 |
| 5.1.1 转变城市偏向思维 | 第57页 |
| 5.1.2 消除人为的身份歧视,建立城乡平等观 | 第57-58页 |
| 5.1.3 转变传统价值观,树立新的价值体系 | 第58页 |
| 5.2 营造城乡人力双向流动的环境 | 第58-60页 |
| 5.2.1 制定统一且公平的人力市场制定标准 | 第58-59页 |
| 5.2.2 建立人力双向流动市场信息系统 | 第59页 |
| 5.2.3 扶持建立本地龙头乡镇企业 | 第59页 |
| 5.2.4 完善教育培训机制 | 第59-60页 |
| 5.3 构建促进人力双向流动的制度 | 第60-62页 |
| 5.3.1 加快户籍制度改革 | 第60-61页 |
| 5.3.2 深化农村土地制度改革 | 第61-62页 |
| 5.3.3 完善社会保障制度 | 第62页 |
| 5.4 完善人力双向流动的政策 | 第62-65页 |
| 5.4.1 提供惠及农业型企业的政策 | 第62页 |
| 5.4.2 建立"回归工程"政策 | 第62-63页 |
| 5.4.3 完善人力资源反哺政策 | 第63-65页 |
| 第六章 结论与展塑 | 第65-67页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第65-66页 |
| 6.2 展望 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-75页 |
| 附录A (攻读硕士期间发表论文和参与课题) | 第75-77页 |
| A.1 发表论文 | 第75页 |
| A.2 参与课题 | 第75-77页 |
| 附录B (云南少数民族贫困地区人力流动调查问卷) | 第77-80页 |