美国大型零售业企业员工培训研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-7页
1 绪论	第7-11页
·研究背景及意义	第7-8页
·相关概念界定	第8-9页
·研究方法与思路	第9-11页
2 本文相关研究综述	第11-15页
·国外相关研究现状	第11-12页
·国内相关研究现状	第12-13页
·本文相关理论基础	第13-15页
3 美国大型零售业企业员工培训分析	第15-24页
·美国大型零售业企业培训开发系统	第15-18页
·美国大型零售业企业培训实施系统	第18-19页
·美国大型零售业企业培训成果转化系统	第19-20页
·美国大型零售业企业培训支持系统	第20-23页
·培训评估系统	第23-24页
4 美国大型零售业企业培训特点	第24-31页
·企业培训系统化	第24页
·企业培训人性化	第24-25页
·企业培训内容全面丰富	第25-27页
·培训方式多样化和创新性	第27-28页
·培训具有持续性	第28页
·注重精神及企业文化的认同和培训成果的转化	第28-30页
·企业大学逐渐兴起	第30-31页
5 美国大型零售业企业培训对我国企业培训的启示	第31-33页
·美国零售企业培训对我国零售业的启示	第31-32页
·结语	第32-33页
参考文献	第33-37页
致谢	第37页