| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| ·选题背景 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·文献分析法 | 第13页 |
| ·研究调查法 | 第13-14页 |
| ·系统综合法 | 第14页 |
| ·比较研究法 | 第14页 |
| ·写作思路和分析框架 | 第14页 |
| ·创新点 | 第14-16页 |
| 第二章 薪酬福利制度的类型及其演变 | 第16-27页 |
| ·“保障型”薪酬福利制度 | 第16-18页 |
| ·“保障型”薪酬福利制度的内涵 | 第16页 |
| ·“保障型”薪酬福利制度的特点 | 第16-18页 |
| ·“忍耐型”薪酬福利制度 | 第18-20页 |
| ·“忍耐型”薪酬福利制度的内涵 | 第18页 |
| ·“忍耐型”薪酬福利制度的特点 | 第18-20页 |
| ·“补偿型”薪酬福利制度 | 第20-23页 |
| ·“补偿型”薪酬福利制度的内涵 | 第20-22页 |
| ·“补偿型”薪酬福利制度的特点 | 第22-23页 |
| ·“发展型”薪酬福利制度 | 第23-27页 |
| ·“发展型”薪酬福利制度的内涵 | 第23-24页 |
| ·“发展型”薪酬福利制度的特点 | 第24-25页 |
| ·建立“发展型”薪酬福利制度的重要意义 | 第25-27页 |
| 第三章 美军薪酬福利制度的发展型特点及其启示 | 第27-33页 |
| ·美军薪酬福利制度的发展型特点 | 第27-31页 |
| ·薪酬福利水平高，与经济社会同步发展 | 第27-28页 |
| ·补贴津贴水平高，且名目繁多 | 第28-30页 |
| ·不断增设旨在提高军人素质和技能的补贴津贴项目 | 第30页 |
| ·设立多项提高家庭幸福感和荣誉感的社会福利 | 第30-31页 |
| ·美军薪酬福利制度发展型特点的启示 | 第31-33页 |
| ·完善的薪酬福利制度是提高部队人才队伍建设的物质基础 | 第31-32页 |
| ·形式多样的发展型补助津贴是提高人才队伍质量的重要手段 | 第32页 |
| ·丰富多样的军人家庭福利是维持和发展部队人才的重要保障 | 第32-33页 |
| 第四章 在职干部对“发展型”薪酬福利制度的需求分析——以某部基层军官的薪酬福利满意度调查为例 | 第33-44页 |
| ·调查基本情况 | 第33-36页 |
| ·样本情况 | 第33页 |
| ·薪酬福利满意度问卷设计 | 第33-35页 |
| ·调查问卷统计结果 | 第35-36页 |
| ·实证分析 | 第36-43页 |
| ·薪酬满意度问卷的结构分析 | 第36-38页 |
| ·总体薪酬满意度分析 | 第38-39页 |
| ·不同样本特征薪酬满意度评价差异分析 | 第39-41页 |
| ·薪酬满意度的作用机制分析 | 第41-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 第五章 退休干部对“发展型”薪酬福利制度的需求分析——以全寿命周期薪酬福利总量分析为例 | 第44-50页 |
| ·基本构想 | 第44-45页 |
| ·样本基本假设 | 第44-45页 |
| ·工资制度相关规定 | 第45页 |
| ·全寿命周期薪酬福利总量 | 第45-48页 |
| ·本章小结 | 第48-50页 |
| 第六章 推进我军“发展型”薪酬福利制度建设的政策建议 | 第50-59页 |
| ·薪酬福利水平必须与经济社会发展水平相适应 | 第50-51页 |
| ·与经济增长水平相适应 | 第50页 |
| ·根据物价上涨适时进行调整 | 第50-51页 |
| ·调整分配方式来满足军人对全面建设小康社会的新期待 | 第51页 |
| ·调整全寿命周期薪酬福利结构 | 第51-52页 |
| ·进一步提高工作性津贴水平 | 第51-52页 |
| ·不断完善军人在职期间的福利体系，提高现役军人的生活质量 | 第52页 |
| ·对特殊人才适当放宽退休年龄，留住仍有作为的高素质人才 | 第52页 |
| ·增设“发展型”福利津贴补贴形式 | 第52-54页 |
| ·丰富外语、空降、潜水、航海等方面的特殊技能津贴 | 第53页 |
| ·丰富工作中的奖励性津贴 | 第53页 |
| ·增设学士、硕士和博士学位津贴 | 第53-54页 |
| ·不断满足军人在教育培训、职业规范等方面的发展需求 | 第54-56页 |
| ·完善继续教育培训机制 | 第54-55页 |
| ·完善军人职业发展规划 | 第55-56页 |
| ·建立和完善对军人的金融支持和优惠政策 | 第56页 |
| ·进一步完善退役军人就业和安置政策 | 第56-59页 |
| ·建立统一的退役军人安置机构 | 第56页 |
| ·完善就业优惠政策 | 第56-57页 |
| ·健全自主创业激励政策 | 第57页 |
| ·加强退役军人安置相关法规建设 | 第57-59页 |
| 结语 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 作者在学期间主要学术成果 | 第64-65页 |
| 附录 薪酬调查问卷表 | 第65-67页 |
