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中等职业学校专业教师评价体系研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-15页
   ·选题意义第10-11页
     ·研究中等职业学校专业教师评价体系的现实意义第10页
     ·研究中等职业学校专业教师评价体系的政策需求第10页
     ·研究中等职业学校专业教师评价体系有助于丰富我国中等职业学校教师评价理论体系第10-11页
   ·国内外研究现状和发展趋势第11-12页
     ·国外研究现状第11页
     ·国内研究现状第11-12页
   ·概念界定第12-13页
     ·中等职业学校教师第12页
     ·中等职业学校专业教师第12页
     ·中等职业学校专业教师评价体系第12-13页
   ·研究目的和内容第13页
     ·研究目的第13页
     ·研究内容第13页
   ·研究的思路、方法和基本框架第13-15页
     ·研究思路第13-14页
     ·研究方法第14-15页
2 中等职业学校专业教师评价的现实困境第15-18页
   ·案例分析第15页
   ·中等职业学校专业教师评价的目的困境第15-16页
   ·中等职业学校专业教师评价的主体困境第16页
   ·中等职业学校专业教师评价的指标体系和标准的困境第16-17页
   ·中等职业学校教师评价的程序困境第17-18页
3 中等职业学校专业教师评价的理论基础和实践借鉴第18-22页
   ·中等职业学校专业教师评价的理论基础第18-19页
     ·社会组织学理论和需求层次理论第18页
     ·发展性教师评价理论第18-19页
     ·职业技术教育理论第19页
   ·中等职业学校专业教师评价的实践借鉴第19-22页
     ·国外实践借鉴第19-20页
     ·国内实践借鉴第20-21页
     ·《中等职业学校教师专业标准》 (试行)第21-22页
4 中等职业学校专业教师评价体系的构建第22-27页
   ·中等职业学校专业教师评价目标第22页
   ·中等职业学校专业教师评价主体第22-24页
     ·强调自我评价第22-23页
     ·借鉴同事教师的评价第23页
     ·重视学生评价第23-24页
     ·充分利用专家资源第24页
     ·发挥教管人员的作用第24页
   ·中等职业学校专业教师评价指标第24页
   ·中等职业学校专业教师评价程序和方法第24-26页
     ·评价对象第25页
     ·确定评价内容及评价方式第25页
     ·收集信息第25-26页
     ·评价面谈第26页
     ·帮助实现发展目标第26页
     ·撰写评价报告第26页
   ·中等职业学校专业教师评价机制保障第26-27页
5 中等职业学校专业教师评价指标第27-34页
   ·中等职业学校专业教师评价指标的现实借鉴第27-28页
     ·我国中小学教师评价体系的现状第27页
     ·我国中等职业学校教师评价体系的现状第27-28页
   ·中等职业学校专业教师评价指标分析第28-34页
     ·一级评价指标第28-29页
     ·二级评价指标第29页
     ·三级评价指标第29-30页
     ·四级评价指标第30-34页
6 河北城乡建设学校专业教师评价体系实例第34-40页
   ·河北城乡建设学校教师评价的目的和原则第34页
     ·评价目的第34页
     ·评价原则第34页
   ·河北城乡建设学校教师评价主体第34-35页
     ·强调教师自我评价第34-35页
     ·多元化评价第35页
   ·河北城乡建设学校教师评价指标体系第35页
   ·河北城乡建设学校教师评价程序和方法第35-40页
     ·评价前期准备阶段第35-36页
     ·评价程序和方法第36-38页
     ·河北城乡建设学校专业教师评价机制保障第38-40页
结论第40-42页
参考文献第42-44页
附录一:广州土地与房地产管理学校专任教师考核办法第44-50页
附录二:河北城乡建设学校学期考核办法第50-53页
附录三:河北城乡建设学校教师评价表格第53-68页
后记第68页

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