| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 一、引言 | 第10-15页 |
| （一） 选题背景和问题的提出 | 第10-11页 |
| （二） 研究的意义和目的 | 第11-12页 |
| 1. 研究意义 | 第11-12页 |
| 2. 研究目的 | 第12页 |
| （三） 研究的方法 | 第12-13页 |
| 1. 文献法 | 第12页 |
| 2. 问卷调查法 | 第12-13页 |
| 3. 访谈法 | 第13页 |
| （四） 研究思路、重点和难点 | 第13-15页 |
| 1. 研究思路 | 第13-14页 |
| 2. 研究的重点和难点 | 第14-15页 |
| 二、本研究的相关文献研究综述 | 第15-28页 |
| （一） 社会资本相关文献综述 | 第15-19页 |
| 1. 社会资本理论渊源 | 第15-18页 |
| 2. 社会资本的测量 | 第18-19页 |
| （二） 人力资本与社会资本关系理论 | 第19-20页 |
| （三） 社会资本与就业关系的基本理论 | 第20-23页 |
| （四） 社会资本与大学生就业关系研究 | 第23-28页 |
| 1. 大学生就业的相关研究 | 第23-25页 |
| 2. 社会资本对大学生就业的影响研究 | 第25-28页 |
| 三、社会资本对大学生就业影响研究 | 第28-49页 |
| （一） 研究设计、相关概念界定与样本 | 第28-31页 |
| 1. 研究设计 | 第28页 |
| 2. 本研究重要概念界定 | 第28-30页 |
| （1）大学生 | 第28-29页 |
| （2）社会资本 | 第29页 |
| （3）人力资本 | 第29-30页 |
| （4）强弱关系 | 第30页 |
| 3. 样本选取 | 第30-31页 |
| （1）区域性考虑 | 第30页 |
| （2）代表性考虑 | 第30-31页 |
| （3）由于考虑到样本的代表性问题，本研究样本的选取方法有不同之处 | 第31页 |
| （二） 实证研究——以 Y 大学为例 | 第31-42页 |
| 1. 样本基本情况 | 第32页 |
| 2. 研究假设 | 第32-34页 |
| 3. 数据处理与分析 | 第34-41页 |
| 4. 总结 | 第41-42页 |
| （三） 访谈法—以对两名已经就业的毕业生的访谈为例 | 第42-47页 |
| 1. 访谈个案举例一 | 第42-45页 |
| 2. 访谈个案举例二 | 第45-46页 |
| 3. 总结 | 第46-47页 |
| （四） 二次访谈 | 第47-49页 |
| 1. 问题设置 | 第47页 |
| 2. 分析 | 第47-49页 |
| 四、研究结论与展望 | 第49-56页 |
| （一） 主要研究结论 | 第49-51页 |
| 1. 大学生社会资本与大学生就业的关系 | 第49-50页 |
| 2. 大学生人力资本与大学生就业的关系 | 第50-51页 |
| 3. 大学生就业过程中的“强关系、弱关系” | 第51页 |
| 4. 大学生社会资本对大学生就业的不利方面 | 第51页 |
| （二） 主要创新点和局限性 | 第51-53页 |
| 1. 创新点 | 第51-52页 |
| 2. 局限 | 第52-53页 |
| （三） 研究的实践启示 | 第53-55页 |
| （四） 进一步研究的努力方向 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录一：社会资本与大学生就业调查 | 第59-65页 |
| 附录二：访谈提纲 | 第65-66页 |
| 附录三：二次访谈提纲 | 第66-67页 |
| 附录四：攻硕期间发表的论文成果 | 第67-68页 |
| 后记 | 第68页 |