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面向订货型生产的车间人员优化配置研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-14页
   ·选题背景第8-9页
   ·人力资源配置的国内外研究状况第9-12页
     ·国外研究状况第9-11页
     ·国内研究现状第11-12页
   ·论文研究的目的及意义第12页
   ·主要研究内容第12-14页
第二章 课题相关理论概述第14-36页
   ·制造业的生产组织模式第14-20页
     ·备货型生产(MTS)第15-16页
     ·订货型生产(MTO)第16-18页
     ·两种生产类型差别第18-20页
   ·车间人员优化配置概述第20-35页
     ·车间人员优化配置内涵第20页
     ·车间人员优化配置特点第20-21页
     ·常用人员优化配置方法第21-35页
   ·本章小结第35-36页
第三章 订货型生产车间人员配置模型建立第36-46页
   ·订货型生产车间人员配置概述第36-38页
   ·订货型车间人员配置的模型建立第38-42页
     ·模型需求分析第38页
     ·两层决策法模型建立第38-42页
   ·模型的算法实现第42-45页
   ·本章小结第45-46页
第四章 订货型生产车间人员配置实例第46-60页
   ·应用背景介绍第46-50页
   ·软件实现第50-54页
     ·Matlab简介第50-52页
     ·Matlab实现第52-54页
   ·界面设计和输入输出第54-58页
     ·软件操作方法第55-56页
     ·示例运算第56-58页
   ·本章小结第58-60页
第五章 结论与展望第60-62页
   ·结论第60页
   ·展望第60-62页
致谢第62-64页
参考文献第64-70页
附录第70页

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