| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究的目的及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状及实践 | 第10-15页 |
| ·论文主要研究内容与结构 | 第15-17页 |
| 2 宽带薪酬管理概述 | 第17-26页 |
| ·企业薪酬管理基本理念 | 第17-18页 |
| ·企业薪酬管理发展趋势 | 第18-20页 |
| ·宽带薪酬基本内容 | 第20-26页 |
| 3 XP 公司薪酬管理现状与问题 | 第26-32页 |
| ·XP 公司经营概述 | 第26-27页 |
| ·XP 公司薪酬管理现状 | 第27-28页 |
| ·XP 公司薪酬管理存在的主要问题 | 第28-32页 |
| 4 XP 公司宽带薪酬管理方案设计 | 第32-41页 |
| ·薪酬体系设计原则 | 第32-34页 |
| ·薪酬体系构建程序 | 第34-35页 |
| ·基于绩效考核的宽带薪酬体系方案 | 第35-41页 |
| 5 XP公司宽带薪酬管理方案实施建议 | 第41-44页 |
| ·实施宽带薪酬应注意的主要问题 | 第41-42页 |
| ·实施宽带薪酬应采取的关键措施 | 第42-44页 |
| 6 总结与展望 | 第44-46页 |
| ·全文总结 | 第44-45页 |
| ·研究展望 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |