| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-24页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·文献综述 | 第13-20页 |
| ·知识网络 | 第13-15页 |
| ·社会网络 | 第15-18页 |
| ·知识共享 | 第18-20页 |
| ·研究目标、方法和内容框架 | 第20-24页 |
| ·研究目标 | 第20-21页 |
| ·研究方法 | 第21页 |
| ·内容框架 | 第21-24页 |
| 第二章 基于加权语义网的专家知识发现及表示方法 | 第24-31页 |
| ·专家知识发现及表示的相关方法 | 第24-25页 |
| ·知识的加权语义网 | 第25页 |
| ·专家知识的 WSNK 建模 | 第25-28页 |
| ·专家知识元的获取 | 第25-26页 |
| ·知识元语义关系建模 | 第26-28页 |
| ·实例验证及应用分析 | 第28-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 基于加权语义网的组织知识网络模型及构建方法 | 第31-36页 |
| ·组织知识网络表示模型 | 第31-32页 |
| ·知识语义模式获取 | 第32页 |
| ·知识相似性度量 | 第32-33页 |
| ·实例验证及应用分析 | 第33-35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 组织人际关系网络模型及构建方法 | 第36-41页 |
| ·组织人际关系网络表示模型 | 第36页 |
| ·人际关系强度度量 | 第36-39页 |
| ·正式组织关系度量 | 第37-38页 |
| ·非正式组织关系度量 | 第38-39页 |
| ·人际关系强度度量 | 第39页 |
| ·实例验证及应用分析 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第五章 组织知识共享网络模型及应用 | 第41-49页 |
| ·组织知识共享网络模型的构建 | 第41-42页 |
| ·实例背景 | 第42-43页 |
| ·组织知识共享网络模型的应用 | 第43-48页 |
| ·应用步骤 | 第43-46页 |
| ·应用分析 | 第46-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 总结与展望 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 附录 | 第56-60页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 附件 | 第62页 |