宁夏机场人力资源规划研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
1 导论	第9-15页
·选题背景与意义	第9-10页
·研究对象与方法	第10-12页
·基本思路与框架结构	第12-13页
·本文的主要贡献	第13-15页
2 人力资源规划理论概述	第15-20页
·人力资源规划的概念	第15页
·人力资源规划的分类及内容	第15-16页
·人力资源规划的流程	第16-17页
·人力资源规划的组织结构	第17-20页
3 宁夏机场人力资源管理的现状、问题及成因	第20-39页
·宁夏机场概述	第20-21页
·宁夏机场人力资源的现状	第21-34页
·宁夏机场人力资源管理存在的问题	第34-37页
·宁夏机场人力资源管理问题的成因	第37-39页
4 宁夏机场人力资源供需分析	第39-47页
·宁夏机场人力资源需求分析	第39-41页
·宁夏机场人力资源供给分析	第41-44页
·宁夏机场人力资源供需平衡分析	第44-47页
5 宁夏机场人力资源规划方案设计	第47-59页
·宁夏机场人力资源规划的总体目标	第47页
·宁夏机场人力资源规划的基本思路和基本原则	第47-48页
·宁夏机场人力资源引进规划	第48-53页
·宁夏机场人力资源培训开发规划	第53-57页
·宁夏机场员工职业生涯的管理规划	第57-58页
·宁夏机场人力资源平衡调整规划	第58-59页
6 宁夏机场人力资源规划实施保障措施	第59-63页
7 结论及有待进一步研究的问题	第63-65页
·结论	第63页
·有待进一步研究的问题	第63-65页
附录	第65-85页
参考文献	第85-88页
致谢	第88页