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我国城乡义务教育教师流动制度供给的影响因素研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-21页
 一、研究缘起第9-10页
 二、研究意义第10-11页
 三、研究方法第11-12页
 四、本文研究假设及研究框架第12-13页
 五、研究现状第13-21页
第二章 城乡义务教育教师流动制度及制度供给概念概述第21-28页
 一、城乡义务教育第21-22页
  (一) 概念第21页
  (二) 特征第21-22页
 二、制度第22-24页
  (一) 定义第22页
  (二) 特征第22-23页
  (三) 制度的分类第23-24页
 三、制度供给第24-25页
  (一) 定义第24页
  (二) 制度供给的系统第24-25页
 四、城乡教师流动制度第25-28页
  (一) 城乡教师流动第25-26页
  (二) 教师流动制度第26-28页
第三章 我国城乡教师流动制度供给的推动因素第28-39页
 一、教育环境使然第28-30页
  (一) 城乡师资配置差距的危机第28-29页
  (二) 国外教师流动制度实践的启示第29-30页
 二、制度需求产生第30-35页
  (一) 制度需求的诱因:制度非均衡第30-31页
  (二) 制度需求的动力来源:制度预期功能第31-35页
 三、政府制度供给推动第35-39页
  (一) 关于政府的理解第35页
  (二) 政府供给教师流动制度的依据第35-39页
第四章 我国城乡教师流动制度供给现状及阻碍因素分析第39-51页
 一、我国城乡教师流动制度供给现状第39-41页
  (一) 教师流动制度供给实践第39-40页
  (二) 制度供给实践中仍存在的弊端第40-41页
 二、教师流动制度供给的阻碍因素分析第41-51页
  (一) 利益需求制约了制度供给的动力第41-45页
  (二) 制度成本消耗巨大与资源供给不足制约了制度供给能力第45-48页
  (三) 制度环境是客观存在的阻力第48-51页
第五章 完善教师流动制度供给的建议第51-59页
 一、坚持公共性是教师流动制度供给的总原则第51-52页
 二、合理安排各种相关的配套制度第52-55页
 三、促进制度环境的变迁第55-59页
参考文献第59-62页
后记第62页

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