| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 一、绪论 | 第6-9页 |
| (一) 研究的目的和意义 | 第6-7页 |
| (二) 现代企业绩效管理考核指标的现状与趋势 | 第7-9页 |
| 二、甘肃万维绩效管理考核指标现状分析 | 第9-15页 |
| (一) 企业的基本状况 | 第9页 |
| (二) 人力资源状况分析 | 第9-10页 |
| (三) 甘肃万维绩效管理考核指标中存在的问题及原因分析 | 第10-15页 |
| 三、甘肃万维绩效管理3K考核指标体系设计 | 第15-39页 |
| (一) 3K考核指标的设计目标 | 第15页 |
| (二) 制订3K考核指标遵循的指导原则 | 第15-16页 |
| (三) 3K绩效考核指标设计思路 | 第16页 |
| (四) 职位描述与工作分析 | 第16-20页 |
| (五) 3K绩效考核指标设定 | 第20-38页 |
| (六) 制定绩效计划 | 第38-39页 |
| 四、甘肃万维绩效管理3K考核指标实施中应注意的问题 | 第39-42页 |
| (一) 3K考核指标体系实施前的动员和培训 | 第39-40页 |
| (二) 绩效沟通——绩效管理的生命线 | 第40-42页 |
| 附表 | 第42-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |