A科技公司员工绩效管理研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
1 引言	第7-12页
·研究背景和意义	第7-8页
·研究思路和方法	第8页
·研究内容和章节结构	第8-12页
2 绩效管理理论原理与方法	第12-22页
·员工绩效管理的基本概念	第12-17页
·绩效和绩效考核及绩效管理	第12-14页
·绩效管理体系制度流程和指标	第14-17页
·员工绩效考核的原则和方法	第17-19页
·员工绩效考核的原则	第17页
·员工绩效考核的方法	第17-19页
·员工绩效管理地位作用和意义	第19-22页
3 A科技公司绩效管理现状与原因分析	第22-39页
·A公司人力资源管理体系	第22-23页
·A公司绩效管理制度分析	第23-29页
·A公司绩效管理制度的优缺点	第29-31页
·员工对公司绩效管理的满意度	第31-34页
·A科技公司绩效管理失败的原因分析	第34-39页
4 A科技公司员工绩效管理制度改革设计	第39-54页
·A公司员工绩效管理制度改革的必要性和指导思想	第39页
·A公司员工绩效管理制度改革内容	第39-47页
·A公司员工绩效管理新制度体系结构	第47-51页
·A公司员工绩效管理新制度可行性评价	第51-54页
结论	第54-57页
致谢	第57-58页
参考文献	第58页