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高校教师科技绩效评价问题研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-12页
第一章 绪论第12-29页
   ·问题的提出第12-15页
   ·相关概念辨析第15-22页
     ·科研活动——科技活动第15-18页
     ·评估——评价第18-19页
     ·绩效评估——绩效评价第19-22页
     ·科研工作量、科研绩效评估、科技绩效评价第22页
   ·题解第22-23页
   ·研究目的和意义第23-25页
     ·研究目的第23页
     ·研究的理论意义第23-24页
     ·研究的实践意义第24-25页
   ·研究思路与框架第25-26页
     ·研究思路与方法第25页
     ·研究内容与框架第25-26页
   ·研究的着力点第26-28页
   ·本章小结第28-29页
第二章 研究述评第29-44页
   ·我国高校教师科技绩效评价情况第29-36页
     ·科研劳动测评阶段第29-30页
     ·科研工作量考核阶段第30-32页
     ·科研绩效评估阶段第32-33页
     ·科技绩效评价阶段第33-36页
   ·国外高校教师科技绩效评价情况第36-39页
     ·关于高校教师科技绩效评价的种类第36-37页
     ·关于高校教师科技绩效评价的程序第37页
     ·关于高校教师科技绩效评价标准与指标第37-38页
     ·关于高校教师科技绩效薪酬情况第38-39页
   ·高校教师科技绩效评价的常用方法第39-43页
     ·同行评议法第39-40页
     ·文献计量分析法第40-41页
     ·层次分析法(AHP)第41-42页
     ·模糊综合评价法第42-43页
   ·本章小结第43-44页
第三章 高校教师科技绩效评价现状调查与存在问题分析第44-53页
   ·高校教师科技绩效评价的现状调查第44-49页
     ·关于科技绩效评价的理念第44-45页
     ·关于科技绩效评价的原则第45-46页
     ·关于科技绩效评价对象的分类第46页
     ·关于科技绩效评价指标的主要内容第46-48页
     ·关于科技绩效评价具体操作第48-49页
   ·目前高校教师科技绩效评价中存在的主要问题第49-52页
     ·忽视促进学科建设,过多追求评价指标第49页
     ·重产出轻投入,不计绩效成本第49-50页
     ·重共性轻特性,评价标准“一刀切”第50页
     ·重数量轻质量,滋生学术浮躁第50-52页
     ·重形式轻实质,忽视科学精神第52页
   ·本章小结第52-53页
第四章 高校教师科技绩效评价的理论建构第53-71页
   ·科技绩效评价的理论依据第53-61页
     ·人力资源管理中的激励理论第53-57页
     ·绩效薪酬理论第57-59页
     ·科技管理学中的相关理论第59-60页
     ·高等教育学中的相关理论第60-61页
   ·高校教师科技绩效评价所应遵循的理念第61-64页
     ·注重学科建设,促进人才培养第61-63页
     ·鼓励原始创新,营造宽松环境第63页
     ·增强效益观念,考虑成本投入第63-64页
   ·高校教师科技绩效评价应遵循的原则第64-70页
     ·分类评价原则第64-68页
     ·尊重科技发展规律,合理确定评价周期第68-70页
     ·设定特色、关键评价指标第70页
   ·本章小结第70-71页
第五章 高校教师科技绩效评价模型的构建第71-102页
   ·评价指标与权重的确定准则第71-72页
   ·评价指标的选定及其计算模型第72-92页
     ·科技成本投入指标及其计算模型第73-75页
     ·科技产出指标及其计算模型第75-90页
     ·科技负产出指标及其计算模型第90-91页
     ·评价指标的重合度分析第91-92页
   ·指标权重的确定第92-94页
     ·确定指标权重的常用方法第92-93页
     ·Delphi 和AHP 相结合确定指标权重第93-94页
   ·高校教师科技绩效评价模型的构建第94-101页
     ·确定学校类型和发展阶段第95-96页
     ·确定学科类型第96页
     ·确定教师类型第96-97页
     ·绩效评价模型的确定第97-101页
     ·高校教师个人科技绩效评价模型第101页
   ·本章小结第101-102页
第六章 实证第102-117页
   ·HL 大学基本情况简介第102页
   ·HL 大学教师科技绩效评价体系的构建第102-112页
     ·明确学校定位第102页
     ·以学科为基础分类评价第102-103页
     ·科技成本投入的核算第103-104页
     ·科技产出指标权重和标准积分的确定第104-111页
     ·科技负产出指标积分的确定第111-112页
   ·科技绩效评价的周期与程序第112页
   ·不同学科教师科技绩效评价情况第112-115页
     ·理科部分教师科技绩效评价情况第112-113页
     ·工科部分教师科技绩效评价情况第113-114页
     ·文科部分教师科技绩效评价情况第114-115页
   ·评价结果分析第115-116页
   ·本章小结第116-117页
第七章 总结与展望第117-120页
   ·本文主要工作与创新点第117-118页
   ·有待进一步研究的问题第118-119页
   ·结语第119-120页
参考文献第120-128页
发表论文和科研情况说明第128-129页
附录第129-142页
 附录1 高校教师科技绩效评价情况调查问卷第129-130页
 附录2 HL 大学理科部分教师科技绩效基本资料第130-134页
 附录3 HL 大学工科部分教师科技绩效基本资料第134-138页
 附录4 HL 大学文科部分教师科技绩效基本资料第138-142页
致谢第142页

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