| 内容提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-18页 |
| ·研究背景和意义 | 第7-8页 |
| ·企业家成长理论综述 | 第8-17页 |
| ·古典经济学阶段 | 第9-10页 |
| ·新古典经济学阶段 | 第10-13页 |
| ·新制度经济学阶段 | 第13-16页 |
| ·小结 | 第16-17页 |
| ·研究思路与结构安排 | 第17-18页 |
| 第2章 企业家成长的异质型人力资本说 | 第18-28页 |
| ·异质型人力资本理论 | 第18-22页 |
| ·人力资本的内涵和属性 | 第18-20页 |
| ·异质型人力资本的引入 | 第20-22页 |
| ·异质型人力资本的内涵及其属性 | 第20-21页 |
| ·异质型人力资本的生命周期 | 第21-22页 |
| ·异质型人力资本视野下对企业家及企业家成长的重新界定 | 第22-25页 |
| ·企业家 | 第22-23页 |
| ·企业家成长 | 第23-25页 |
| ·从宏观层面对企业家成长的界定 | 第23-24页 |
| ·从微观层面对企业家成长的界定 | 第24-25页 |
| ·异质型人力资本理论下对企业家成长路径的剖析 | 第25-28页 |
| ·一般企业家成长过程示意图 | 第25-26页 |
| ·一般企业家成长结果示意图 | 第26-28页 |
| 第3章 企业家成长途径——企业家学习 | 第28-33页 |
| ·企业家学习的必要性 | 第28-29页 |
| ·企业家学习的概念 | 第29-30页 |
| ·企业家学习的分类和内容 | 第30-31页 |
| ·隐性学习 | 第30页 |
| ·显性学习 | 第30-31页 |
| ·企业家学习的微观作用机理 | 第31-33页 |
| 第4章 一般企业家成长模型 | 第33-39页 |
| ·模型假设 | 第33-34页 |
| ·模型分析 | 第34-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 摘要 | 第43-46页 |
| ABSTRACT | 第46-48页 |