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济南华夏医院发展战略研究

中文摘要第1-3页
ABSTRACT第3-9页
第一篇 济南华夏医院发展战略研究第9-44页
   ·引言第9页
   ·外部环境分析第9-14页
     ·国家政策对民营医院生存和发展的影响第9-11页
     ·法律法规分析第11-12页
     ·技术环境分析第12页
     ·经济形势分析第12-13页
     ·社会文化环境分析第13-14页
   ·行业竞争环境分析第14-18页
     ·现有竞争者第14-15页
     ·供应商的讨价还价能力第15-16页
     ·患者的讨价还价能力第16页
     ·潜在进入者的威胁第16-17页
     ·替代品的威胁第17-18页
   ·主要产品市场需求预测第18-21页
     ·慢性病市场总体需求第18-19页
     ·肝病治疗市场需求预测第19-20页
     ·不孕不育第20-21页
   ·济南华夏医院内部条件分析第21-25页
     ·济南华夏医院背景第21-24页
     ·优势第24页
     ·劣势第24-25页
   ·济南华夏医院战略选择第25-29页
     ·远景和使命第25-26页
     ·竞争战略第26-28页
     ·内部资源战略第28-29页
   ·济南华夏医院战略实施第29-42页
     ·营销战略第29-34页
     ·人力资源战略第34-42页
   ·结论第42-44页
第二篇 华夏(医院)集团发展战略研究第44-74页
   ·企业简介第44-45页
   ·远景第45-48页
     ·使命第45页
     ·目标第45页
     ·价值观与企业文化第45页
     ·过去的经验和战略第45-47页
     ·华医未来5 年的战略规划第47-48页
   ·大环境分析第48-50页
     ·地理第48页
     ·社会文化第48-49页
     ·经济第49页
     ·政策第49-50页
   ·大趋势第50-53页
     ·医疗行业发展的社会趋势第50页
     ·医疗行业发展的消费趋势第50-51页
     ·医疗行业发展的经营趋势第51-53页
   ·行业结构分析第53-57页
     ·现有竞争者第53-54页
     ·供应商的讨价还价能力第54-55页
     ·患者的讨价还价能力第55页
     ·潜在进入者的威胁第55-56页
     ·替代品的威胁第56-57页
   ·竞争定位分析第57-64页
     ·优劣势分析第57-58页
     ·市场分析第58-59页
     ·顾客分析第59-64页
     ·产品分析第64页
   ·华夏医院的自我分析第64-70页
     ·华夏医院的价值链及主要价值活动第64-66页
     ·成本效率分析第66-67页
     ·有效性评估第67-69页
     ·华医可以培养为核心竞争力的比较竞争优势第69-70页
   ·华医的战略选择第70-74页
     ·成长策略第70-71页
     ·市场开发战略第71-72页
     ·行销战略第72页
     ·人力资源战略第72-73页
     ·财务战略第73-74页
第三篇 医疗市场的营销机会分析第74-91页
   ·前言第74-75页
   ·一般环境分析第75-77页
     ·经济环境分析第75-76页
     ·人口环境分析第76页
     ·法律和政策第76-77页
     ·社会文化第77页
   ·环境中的威胁第77-78页
   ·患者行为分析第78-79页
     ·医疗消费的特点第78页
     ·影响患者选择的就医因素第78-79页
   ·微观行业分析第79-80页
     ·行业特点和竞争形势分析第79-80页
   ·目标市场及项目定位第80-81页
     ·目标市场的选择第80页
     ·项目(服务)定位第80-81页
     ·新治疗技术的开发第81页
   ·竞争优势的分析第81-83页
   ·竞争态势的选择第83-84页
   ·竞争战略第84-88页
     ·差异化战略第84-85页
     ·整合战略第85页
     ·全面成本领先战略第85-86页
     ·集中一点战略第86页
     ·项目生命周期不同阶段的营销战略第86-87页
     ·市场中不同地位的竞争战略第87-88页
   ·广告及公关策略第88-91页
     ·广告对民营医院的必要性第88-89页
     ·广告目标第89页
     ·广告预算第89页
     ·广告设计决策第89-90页
     ·选择广告媒体第90页
     ·广告效果评估第90-91页
第四篇 应用组织设计的四个维度理论对华夏管理公司组织的案例研究第91-101页
   ·公司的基本情况与总体的评价第91页
   ·战略维度分析和设计第91-97页
     ·评估组织外部环境第91-93页
     ·组织内部环境分析第93-94页
     ·战略定位第94-95页
     ·规划活动第95页
     ·组织结构设计第95页
     ·战略联盟第95页
     ·评估设计与环境和战略的整合度第95-97页
   ·政治维度分析与设计第97-98页
     ·利益相关者构成分析第97页
     ·利益分析第97-98页
     ·权力评估第98页
     ·利益整合第98页
   ·文化维度的分析与设计第98-99页
   ·学习变革系统分析与设计第99-101页
     ·基于”发现”阶段的组织设计第99页
     ·基于”发明”阶段的组织设计第99页
     ·基于“选择”阶段的组织设计第99页
     ·基于“执行”阶段的设计原则第99页
     ·基于“推广”阶段的设计第99-100页
     ·基于“反馈”阶段的组织设计第100页
     ·基于“知识库”的组织设计第100-101页
参考文献第101-102页
致谢第102-103页
个人简历第103页

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