社会转型期我国企业体育文化研究

中文摘要	第1-5页
英文摘要	第5-7页
1 前言	第7-11页
·本课题研究的目的与意义	第7页
·国内外相关研究现状	第7-11页
2 研究方法	第11-13页
·研究的技术路线图	第11-12页
·具体研究方法	第12-13页
3 企业文化与企业体育文化	第13-16页
·企业文化的内涵	第14-15页
·企业体育文化的内涵	第15-16页
4 我国企业体育文化的发展历程与思考	第16-17页
5 社会转型期企业体育文化的交融与冲突	第17-29页
·利益最大化与企业的体育文化选择	第18-23页
·市场经济建设与企业运行机制的转变	第18-19页
·社会资源的重新分配与传统企业体育文化的利益冲突	第19-20页
·利益最大化与企业的体育文化需求	第20-23页
·企业员工社会角色的转变与企业体育文化	第23-29页
·从“单位人”向“社会人”的回归与企业体育文化	第23-27页
·人的现代化与体育意识的觉醒	第27-29页
6 现代企业体育文化的构建	第29-38页
·构建现代企业体育文化的基本元素	第31页
·现代企业体育文化的内容体系及其基本结构	第31-33页
·现代企业体育文化的基本功能	第33-35页
·构建现代企业体育文化的基本步骤与方法	第35-38页
·现代企业体育文化建设的切入点。	第35页
·构建现代企业体育文化的基本原则	第35-36页
·现代企业体育文化构建的基本程序	第36-38页
·企业体育文化现状的调查研究	第36页
·企业体育文化发展的定格设计	第36-37页
·企业体育文化的实施与保障	第37-38页
7 结论与建议	第38-44页