大庆油田领导者胜任力研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-6页
创新点摘要	第6-9页
第1章 绪论	第9-13页
·选题背景、目的及意义	第9-10页
·研究背景	第9页
·研究目的	第9-10页
·研究意义	第10页
·国内外研究现状	第10-13页
·国外胜任力理论及模型研究	第10-11页
·国内胜任力理论及模型研究	第11-13页
第2章 领导者胜任力模型构建理论基础	第13-30页
·胜任力理论基础	第13-15页
·胜任力概念	第13-14页
·胜任力分类	第14页
·胜任力模型	第14-15页
·领导者胜任力模型理论基础	第15-30页
·领导是涉及领导者、追随者和情境三方的互动过程	第15-16页
·领导者特质理论及相关模型	第16-17页
·领导者行为理论及相关模型	第17-22页
·领导者权变理论及相关模型	第22-30页
第3章 大庆油田领导者胜任力现状分析	第30-32页
·大庆油田领导者胜任力现状	第30-31页
·大庆油田领导者胜任力存在的问题	第31-32页
第4章 大庆油田领导者胜任力三维权变模型的建立	第32-45页
·领导者胜任力三维权变模型构建的思路	第32页
·领导者胜任力三维权变模型的建立	第32-38页
·领导者胜任力三维权变模型的内涵	第32-33页
·领导者胜任力三维权变模型指标结构的建立	第33-34页
·领导者胜任力三维权变模型指标因素关系分析	第34-36页
·领导者胜任力三维空间模型的建立	第36页
·领导者胜任力的评价	第36-38页
·大庆油田领导者胜任力三维权变模型的构建	第38-45页
结论	第45-46页
参考文献	第46-48页
发表文章目录	第48-50页
致谢	第50-52页
详细摘要	第52-56页