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信任的教学价值及其实现

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
导论第9-20页
 一、问题的提出第9-17页
  (一) 对教学实践的思考第9-11页
  (二) 基于信任理论的探索第11-17页
 二、研究问题的梳理第17页
 三、研究的方法第17-18页
 四、本文的结构第18-20页
第一部分 信任的教学理解第20-34页
 一、信任的含义第20-25页
  (一) 信任的语义解释第20-21页
  (二) 信任的科学解释第21-25页
 二、信任的教学论理解第25-29页
  (一) 教学信任的含义第25-27页
  (二) 教学信任的特性第27-29页
 三、教学信任的类型第29-34页
  (一) 从教学关系的角度划分的信任类型第30-32页
  (二) 从信任对象的角度划分的信任类型第32-34页
第二部分 信任的教学价值第34-48页
 一、信任的教学主体价值第34-39页
  (一) 信任改善教学主体的动机结构第34-35页
  (二) 信任促进教学主体关系的协调第35-39页
 二、信任的教学资源价值第39-44页
  (一) 信任扩展教学资源第39-40页
  (二) 信任改变教学的文化形态第40-41页
  (三) 信任革新教学方式第41-44页
 三、教学信任价值的相对性第44-48页
  (一) 制度化的不信任维护信任第45-46页
  (二) 理性的不信任调节盲目信任第46-48页
第三部分 信任的教学条件第48-64页
 一、教学主体方面的条件第48-55页
  (一) 教学主体单方面的条件第48-53页
  (二) 教学主体之间的情感关系第53-55页
 二、教学资源方面的条件第55-64页
  (一) 教学内容的可确证性第56-57页
  (二) 教学环境的可靠性第57-58页
  (三) 管理制度的公信力第58-60页
  (四) 教学文化的包容性第60-64页
第四部分 教学信任品质的提升策略第64-79页
 一、教学主体方面的策略第64-72页
  (一) 主动型策略第64-69页
  (二) 关系型策略第69-72页
 二、教学资源方面的策略第72-79页
  (一) 承诺兑现策略第72-75页
  (二) 文化创设策略第75-79页
结语第79-81页
参考文献第81-84页
致谢第84-85页
研究生在校期间的科研成果第85页

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