超维公司研发中心绩效考核体系设计与实施

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第1章 绪论	第10-15页
·研究的背景及意义	第10页
·国内外相关理论研究现状	第10-13页
·研究方法、内容及框架	第13-15页
第2章 研发中心绩效考核体系设计的理论基础	第15-21页
·绩效考核的定义及内涵	第16-18页
·绩效考核常用的方法	第18-19页
·绩效考核的数学模型	第19-21页
第3章 超维公司研发中心绩效考核现状分析	第21-29页
·超维公司研发中心简介	第21-24页
·超维公司研发中心业务的特殊性	第24-25页
·超维公司研发人员的群体特征	第25-27页
·超维公司研发中心绩效管理的现状	第27-29页
第4章 超维公司研发中心绩效考核体系设计	第29-47页
·目的及原则	第29-31页
·超维公司研发中心绩效考核体系构建基础	第31-36页
·超维公司研发中心绩效考核指标及标准确定	第36-45页
·超维公司研发中心绩效考核标准制定	第45-47页
第5章 超维公司研发中心绩效考核体系的实施	第47-53页
·制定绩效考核实施流程	第47-49页
·绩效考核结果的反馈	第49-51页
·绩效考核结果的分析及配套措施	第51-53页
结论	第53-55页
参考文献	第55-57页
致谢	第57页